Подскажите, пожалуйста, есть ли к работодателю какие-то требования по срокам выплаты работнику денег по больничному И больничному по беременности и родам?
Декретные
Какие-то есть ограничения по срокам? ФСС я знаю в течении 10 дней обязан перечислить. Но ФСС перечисляет работодателю. А работодатель?
больничный и заявление. как работодатель перечисляет я выше написала.
только если у работодателя нет денег — то он подает документы в фсс — фсс возмещает а работодатель платит, но это редко бывает
вас это не должно волновать. Ваш работодатель нарушает ваши права, выплачивая вам пособие после того как его ему перечислит фсс. Обращайтесь в трудовую инспекцию
трудовая, если обнаруживается нарушение, накладывает штраф на организацию. скажите на работе, что туда обратитесь, может выплатят, а если не выплатят, то точно обращайтесь
Если бы не состояние после родов,Я бы посоветовала тебе в суд обратиться за возмещением моральных страданий. Если надумаешь вдруг,то подавай в любое время,только с ходатайством о восстановлении срока,тк ты берегла себя и не смогла подать в 3месячный срок.
Если ответчик подаст ходатайство о сроке давности,а ты о восстановлении не подашь,то сразу отклонит суд твой иск. Работник может подать в суд в течение трех мес,когда узнал о нарушении своего права.так и писать,ходатайствую перед судом о восстановлении срока подачи иска,(статья ,кажись,57 не,не помню точно), тк считаю веской причиной роды,кормление грудью,что не позволяло мне обратиться в суд в установленный законодательством срок.
Я как раз сейчас сужусь со своим.еще от 10 года требования.суд удовлетворил пропущенный срок,тк в ходатайства написала- развод во время берем,одна с четырьмя детьми осталась,кормила,страдала.
Или можно все самой осилить-найти-вычитать?
В госпредприятии не знают? Не думаю. Получала пособие по бир три раза на этом предприятии.
вы можете пойти в отпуск по бир позже, чем написано в больничном, а также в заявлении пишется по каким годам вы хотите рассчитать отпуск по БиР.
откуда работодатель возьмет эти данные? с ваших слов? это все пишется в заявлении и на основании заявления делается приказ (подозреваю что в приказе вы тоже не расписывались).
ни одна проверка не примет расходы без заявления.
на гос предприятиях великое множество косяков обычно
Если честно,сыну больше двух. Не выбирала года.с работы не уходила,правда. А вот заявление писала,вообще-то," прошу прервать отпуск за младшей дочерью в связи с открытием бл" и сам бл. Посылала ценным письмом. Хотя..... Перед рождением 4 дочки у меня было совмещение,работала до бл. В садике. И тоже не писала заявления,бл предъявила и на работу больше не пришла. Может,мне просто "везло"?