Подскажите, на каком основании руководитель организации имеет право брать медицинскую карту подчиненного сотрудника в поликлинике и изучать ее?
Медицинская карта
Нарьян-Мар
Только если он руководит той же поликлиникой, ФОМС или СК, по полису ОМС которой работник получал врачебную помощь.
0
23.04.2014
Ответить
Нарьян-Мар
Факт достоверен? Заявление в минздрав, в ФОМС, в страховую компанию и прокурору, потом в суд с иском о возмещении морального вреда, причинённого разглашением врачебной тайны. К поликлинике.
0
26.04.2014
Ответить
Омск
есть ряд случаев, предусмотренных законом, когда данная информация, составляющая врачебную тайну, подлежит раскрытию без согласия гражданина (пациента), полный перечень см. в ч.4 ст.13 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ". (№ 323-ФЗ от 21.11.11) Одним из оснований раскрытия информации мед.учреждением без согласия пациента указано: в целях расследования несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, а также несчастного случая с обучающимся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Таким образом, работодатель без согласия работника-пациента имеет право получить, а мед.учреждение обязано ему предоставить необходимую информацию о факте обращения за мед.помощью, об основаниях выдачи больничного листа, наличии травмы/заболевания и т.д.
0
23.04.2014
Ответить
Новокузнецк
просто только узнала об этом и естественно возмущению нет предела!
0
23.04.2014
Ответить
Подольск
Оль, твой больничный с переломом что ли проверяют? Неприятно. Как низко пал работодатель.
0
23.04.2014
Ответить
Новокузнецк
нет к счастью не мой. У моей подруги, но в моей же организации. И я теперь волнуюсь за себя. Хочу свою карточку забрать в понедельник.
0
25.04.2014
Ответить
Новокузнецк
Я думала, может служебная проверка на того сотрудника дает такие права, хотя сомневаюсь в этом.
0
23.04.2014
Ответить
Люберцы
Мед информация предоставляется по решению суда, а для суда должна быть очень веская причина
0
23.04.2014
Ответить