Помогите разобраться из декрета в декрет
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 1,5 лет исполнится только в конце сентября, а в конце июля я должна уйти на больничный по беременности и родам. Вот вопрос, если нельзя быть и в отпуске и на больничном, то выплаты на старшего с июля по сентябрь мне производиться не будут? Верно ли это? Или все таки можно истребовать эти деньги?
И еще вопрос, если в моей ситуации, не выходя на работу, уходить в новый декрет и выбирать те же года, что и со старшим, то выплаты по бер и родам и по уходу за ребенком будут такими же? Правильно я понимаю?
Заранее спасибо всем за ответы
Nata
Выплаты на первого ребенка с июля по сентябрь Вам не будут производиться, но в отпуск по уходу за первым ребенком с переоформлением на неполный рабочий день может уйти любой другой родственник.Вы имеете право на замену годов.... как обоих, так и одного
26.06.2014
Ответить
Рина
Я бы посоветовала папе взять отпуск по уходу,если муж есть. Можно написать заявление на неполное рабочее время,то есть,либо день сократить,либо неделю,либо месяц . И он пособие будет получать,исходя из своего заработка. А можно еще бабушке такой отпуск взять,если работает.Я нахожусь в отпуске с сыном,сама себе установила 96 часов,просто захотела. Могу в начале месяца отработать ,могу в конце,или работать через день.
26.06.2014
Ответить
Светлана
Одновременно нельзя. Так что с июля будете на больничном. Отпуск по уходу только до даты больничного оплатят. Выплаты будут такие же при условии что с первым вам считали по средней за 2 года. А то у меня на работе была девочка которой с первым еще за 1 год зарплату брали, а вот со вторым сразу подряд уже закон был за 2 года. В итоге она сейчас меньше получает.
26.06.2014
Ответить
Юлия
Могу ответить только на второй вопрос, выплаты за те же годы будут такие же
26.06.2014
Ответить