Добрый день! Подскажите-в каком случае работнику положены выплаты? Как я понимаю если компанию просто объявляют банкротом выплаты никакие не положены? В каких случаях все таки должны что-то выдать))
Выплаты при ликвидации компании
Банкротство это та же ликвидация и положены такие же выплаты. Правда данные выплаты работникам предприятия признанного банкротом относятся к требованиям второй очереди и денег после выплаты по требованиям первой очереди может просто не хватить.
В любом случае обращаться нужно к конкурсному управляющему.
0
11.02.2015
Ответить
Спасибо, а при обычной ликвидации сколько окладов грубя говоря положено или индивидуально?
0
11.02.2015
Ответить
1 — компенсационная выплата
1 — если в течении 14-ти дней со дня расторжения ТД Вы встанете на биржу и в течении 30-ти дней не трудоустроитесь
1 — если еще через 1 месяц Вы не трудоустроитесь стоя при этом на бирже труда
Ну и конечно з/п за отработанный месяц и компенсация за неотгуленный отпуск.
0
11.02.2015
Ответить