Отпуск после отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет

ст 260 ТК РФ - Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Т. е. если Вы не брали отпуск перед отпуском по БиР или после него, то имеете полное право на 28 дней оплачиваемого отпуска (даже если у Вас все огулено, отпуск будет авансом). Расчет будет происходит из Вашего оклада.
07.03.2015
Спасибо большое) и с 8 марта!
09.03.2015
Если отпуск в 2011-ом не был авансовым, то Вы имеете полное право сразу после окончания отпуска по уходу уйти в очередной оплачиваемый отпуск (ст 260 ТК РФ)Его оплата будет рассчитываться по доходу за год предшествующий выходу в БиР в 2012-ом.
07.03.2015
Спасибо! с 8 марта)
09.03.2015
сейчас просмотрела ТК, и судя по всему только с согласия работодателя. По расчету не подскажу к сожалению
07.03.2015
маловато данных у вас, вы 2 недели отпуск хотите?
07.03.2015
простите, а что ещё нужноесть с 01.09.2011 по 05.02.2012 работадекрет с 06.02.2012уход до 3-х лет  до 03.04.2015работа педагог
07.03.2015
когда устроились на работу (число, месяц, год)? сколько отпусков за это время отгуляли? 
07.03.2015
02.07.2004
08.03.2015
ссылайтесь на ст.260 ТК РФ. Отпуск, который вы возьмете даже не будет авансовым, т.к. за период со 02.07.2011 по 25.06.2012 вам начислялись дни отпуска, только тогда все лето надо будет работать
08.03.2015
Мне не дали, я вышла в июне, сказали если хочу отпуск, то за свой счет
07.03.2015
вот поэтому и интересует этот вопрос сейчас,чтобы быть заранее готовой ........к отказу
07.03.2015
Девочки Бухгалтера sos!!!! Помогите составить письмо