Вопрос про отпуск по уходу за ребенком до 3х лет
Трудовое (работа, больничный, декрет)У меня есть сын, 2 года. Сейчас с ним нахожусь в отпуске по уходу. Беременна вторым и в сентябре мне уходить в отпуск по беременности и родам. Роды в конце ноября. Беременность тяжелая, много приходиться лежать, тяжело гулять с сыном. роды будут ПКС. В связи с этим моя мама хочет мне помочь и оформить на себя отпуск по уходу за внуком. Могу ли я сейчас прервать свой отпуск? Но при этом не выходить на работу, а уйти в отпуск по беременности и родам. Ведь если ни мать, ни отец отпуск по уходу не используют, его может использовать другой член семьи, например бабушка. Подскажите возможен ли такой вариант? или я многого хочу?...
Olga
Одновременно взять отпуск по уходу за старшим ребенком ваша мама и вы по БИР или уходу за вторым не можете,насколько мне известно. Надо выбрать что-то одно. Где то читала,что только 1 член семьи может быть в отпуске по уходу за ребенком.
18.07.2015
Ответить
Милана
А для чего вы хотите оформлять отпуск на маму? Вы смело уходите в отпуск по БиР с даты, когда вас отправит врач.
18.07.2015
Ответить
Татьяна
Извините, что вмешиваюсь. Я так поняла, мама хочет со старшим ребенком отпуск оформить до трех лет. Мне тоже интересно, постою, послушаю. Но наверно так нельзя.
18.07.2015
Ответить
Милана
Это имеет смысл делать, если бабушка работает. Конечно это законно - статья 256 трудового кодекса.
18.07.2015
Ответить
Самая счастливая мама
Отпуск моя мама хочет оформить, чтобы помочь мне с сыном и потом после родов второго малыша.
18.07.2015
Ответить
Милана
Проблемы могут возникать, если будет 2 пособия - по бир и по уходу, но по уходу уже не положено пособие.
18.07.2015
Ответить
Olga
Ну исходя из поста автора бабушка хочет взять отпуск по уходу за старшим внуком,тогда мама ребенка должна выйти на работу. Но мама уходит в отпуск по бир и начинает получать деньги по бир и далее по уходу за 2м ребенком. А поскольку старший внук бабушки есть сын мамы,то значит только мама может быть в этом отпуске и получать или не получать пособие. А бабушка должна выйти на работу,поскольку только 1 член семьи может находиться в отпуске по уходу за ребенком независимо от выплаты пособия. Иначе выходит так-родился старший ребенок -бабушка ушла в отпуск на 3года с работы, родился средний-папа ушел в отпуск по уходу на 3 года, родился младший -мама ушла на 3 года и так сидит вся семья ,допустим утрированно с разницей в 1 год,дома,но на работе числятся. Так то нельзя. И бабушке только увольняться и сидеть с внуком и помогать дочери. А так чтоб и бабушка была в отпуске по уходу за старшим внуком и мама в отпуске по бир и уходу - нельзя. Или я где то не права?
18.07.2015
Ответить
Милана
В моей практике возникали сложности только при попытке получать больше одного пособия.
18.07.2015
Ответить
Самая счастливая мама
В том то и дело, что бабушка не будет получать никаких денег. Я же не пытаюсь обмануть закон и получить больше, чем положено. К тому же прочитала в инете, что при рождении двойни два члена семьи могут одновременно взять отпуск по уходу.
21.07.2015
Ответить