Здравствуйте! А это правда,что при расчете суммы ежемесячного пособия учитывают все выплаты осуществляемые работодателем (премии, надбавки за категорию),с которых начислялся налог 13%?
Или все же только оклад? или не озадачиваться и считать 40% от оклада?
ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Спасибо большое за помощь!
У нас просто девочка выходила в декрет в эти года и у нее не шли в учет премиальные,сказала что только окладная часть учитывалась..
как же я его попрошу то? меня ж пошлют куда подальше..разве потом нельзя будет оспорить в случае чего?
ну конечно,я с вами согласна напишу.А это отдельно надо писать или в заявлении на отпуск по БиР?Я просто я однажды на работе написала заявление на соокращение рабочего дня, так меня во враги народа записали и пригрозили с этих пор общаться только бюракротически)))) так что я уже ничему не удивлюсь! Спасибо Вам огромное за помощь!
В общем,стаж официально не большой. до 2011 года работала неофициально, так что там вообще ничего нет о доходах.с апреля по ноябрь 2011 у меня оклад 12500, но фактически заработала всего 55000 за все время(была на сохранении все время), 2012-2013 года у меня декретный отпуск по уходу за реб. с 21,01,2014 по настоящее время работаю на другом месте и доход каждый месяц в совокупности с премией и надбавкой за категорию 18000-22000 р. ежемесячно. вот собственно и все.
Спасибо, справку запрошу сегодня же!
официально безработная, да. а в справке 2ндфл указываются же больничные? там апрель,май по 13000,а остальные месяца по 2-3 тысячи примерно,не больше.
ну там вроде можно было выбирать. А вот теперь кстати,совсем не понятно. в 11 году, при том,что доход на последнем месте работы был всего 55000, мне начислили 56000 декретных, хотя я там не работала,все время в больницах провела, там наверное,рассчет брали оклад независимо от фактически заработанных...вообще это так сложно,ведь когда я считала тогда себе декретные насчитала всего 23000))
На самом деле не совсем так. 13% это НДФЛ, а для расчета используются суммы, которые облагались взносами. 255 фз, статья 14.
В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Для примера с сумм уплаченных по больничным например (обычным, не по БиР) тоже НДФЛ платят, но в расчет они не входят.
Да кто мне даст справку то, мне ее надо заказывать в Москве, а привезет ее региональный директор месаца через два, потому как он не считает это важным...воть...
У нас бухгалтерия странная, даже когда попросила прислать мне копию трудовой книжки с инфой о предыдущем месте работы, задали кучу вопросов.. к чему вообще не знаю. А по ндфл считать это как скажите? это по тому что я по факту получала на карту?я ну вообще не понимаю в этом ничего...
получать то получала листы регулярно, только вот печалька в том,что ни один не сохранила. Вообще девочки смотрели,сказали что с общей суммы, т.е. оклад,премия и надбавка за категорию плюсуются и из этой суммы вычитается налог.
ааа!! ничего себе!! у меня грязными вообще больше 20000 получается в среднем!!
"А это правда,что при расчете суммы ежемесячного пособия учитывают все выплаты осуществляемые работодателем (премии, надбавки за категорию),с которых начислялся налог 13%?" — истинная правда
ну то есть не важно каким образом оформлена премия? Мне просто знакомая одна сказала,что премия должна быть оформлена как премия, то есть там шифр какой-то определенный, если же премия оформлена как то иначе, честно не знаю,как там что оформляется, то все не учитывается..