Вышла из отпуска по уходу за ребенком и вновь забеременела.

Все Вы получите в полном объёме. Не знаю какая у Вас з/п, но если она менее 55 тыс руб, то советую сейчас уйти обратно в отпуск по уходу и оставшиеся 4 месяца отработать на условиях неполного рабочего времени (-1час в неделю достаточно), тогда в 2017-ом сможете больше получать на ребёнка в месяц. А сейчас спокойно носите ребёнка и не нервничайте. Выберите любой год в котором была самая большая з/п и его берите в расчет
30.12.2015
Спасибо, Ната! Вы мне, как всегда, очень помогли!
30.12.2015
Наташа, здравствуйте! А можно вопрос там именно полный год писать или с какогт то месяца года до мес др года чтоб итого было 2 года. Или все таки полный год надо писать?
30.12.2015
В расчёт идут календарные года с января по декабрь
30.12.2015
Все поняла, значит полный год. Спасибо большое за ответ.
30.12.2015
Не значит. Вы озвучте свою ситуацию и только тогда можно будет сказать какие года надо брать
30.12.2015
Бухгалтер не видел пояснений к поправками, которые защищают такие случаи из декрета в декрет. Да и в любом случае выходить вам на больничный по БиР в 16 году только, если в 15 доход меньше не стал, чем в годах из которых считали первые два декрета, менять года вам не нужно, меньше не получите.
30.12.2015
Радует!
30.12.2015
Будут рассчитывать за отработанное время это около 8 мес минус отпуск и больничные. Ну да, получится не много... Но зато вам не надо будет мотаться по соцзащитам чтобы получить выплаты, вам все начислит предприятие...
30.12.2015
Не существует расчета за 8 Месяцев, расчет всегда за 2 года с учетом исключаемых периодов, благодаря которым девушки из декрета в декрет с даже с одной отработанной неделей могут еще и больше получить, чем даже при полностью отработанных двух годах.
30.12.2015
Я могу конечно ошибаться, но 8 месяцев раскидают на 2 года по формуле, откуда возьмутся деньги если она не работала
30.12.2015
я работала 8 лет до выхода в первый и второй декрет
30.12.2015
тогда вы можете выбрать любой расчетный период
30.12.2015
Не любой, существуют ограничения. именно об этом девушку предупредила бухгалтер.
30.12.2015
Почитайте ст 14 255-фз и перестань те нести отсебятину
30.12.2015
Может еще что-нибудь посоветуете, я смотрю вы очень грамотная женщина
30.12.2015
Если человек был нетрудоустроен - ниоткуда. Но тут просто исключаемые периоды. Законом все предусмотрено для случаев из декрета в декрет.
30.12.2015
Да, уже разобрались, что 8 лет отработанных есть
30.12.2015
Это ничего не дает, значение имеют только 2 года перед страховым случаем. Не всегда и не на любые года можно менять расчетный период. Об этом тоже есть в законе.
30.12.2015
Декрет - за свой счёт - декрет Увольнение в декрете