Декретное место
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте!))) с 18.08.13 работаю на декретном месте(девочка до меня ушла в декрет, родила она 01.11.13). Так получилось, что я тоже ухожу в декоет с 5.06.16. На работу никаких справок о постановке на учет не приносила. Сказали не нужно.
Вопрос в том, что по выходу из декрета девушки на чьем я сейчас месте, они имеют право меня уволить? Или могут только перевести в другое место, но на той же должности; или в связи с ликвидацией предприятия.
Марина
вас уволят сразу, как выйдет новый работник (если вы родите к тому моменту, если не родите, то будете числиться до момента родов, а потом сразу увольняют). это и есть минус занимания декретного места (всегда отказывалась от предложений на декретные места, независимо от размера зп). вы как на пороховой бочке, в любой момент могут убрать.
15.02.2016
Ответить
Una
Для декретных мест правила другие, договор продлят до окончания беременности (но не отпуска по уходу), после чего имеет полное право уволить вас.
15.02.2016
Ответить
Ксения
А разве они имееют право? Вроде как только в связи с ликвидацией предприятия. А так я в декретном
14.02.2016
Ответить
Vala
Вы устроены на декретную единицу. Если бы единица была постоянная, то конечно не могли бы. Трудоустройство на декретную ставку подразумевает, что в случае вашей беременности вас никто держать не станет, так Как постоянная единица занята, получается что устраиваясь на декретную ставку Вы знаете о подобных последствиях. Проситесь, чтобы на постоянку перевели.
15.02.2016
Ответить
