Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться с отпусками! Я работаю в госучреждении с вредными условиями труда, в связи с чем помимо 28 календарных дней основного отпуска есть ещё и дополнительный оплачиваемый сроком 12 дней. Работаю с 16.02.2015. Была в отпуске один раз вне графика с 17.08.15 по 30.08.2015.
Далее по графику основной отпуск с 20.06.2016 по 17.07.2016 и дополнительный с 16.12.2016 по 29.12.2016. Но дело в том, что в конце июля я ухожу в декрет, соответственно основной отпуск я отгуляю, а как быть с дополнительным? Можно ли им тоже воспользоваться до декрета, например с 06.06.2016 года плавно вытекающий в основной?
Заранее спасибо за ответ!
