"перевод" декретницы из одной фирмы в другую
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте! очень нужна помощь, так как доверия нет к работодателю!!
я нахожусь во втором декрете, ребенку нет еще 1,5 года, с работы пытались уволить по собственному желанию всякими способами (описывать не буду, очень много все придумывали). Сейчас предлагают уволиться с переходом на другую фирму, 1 числа уволить а 2 числом принять на новую, у меня вопрос как все правильно должно быть оформлено у меня, чтобы не потерять свои оставшиеся деньги (декретные до 1,5 лет) и досидеть до 3х лет в декрете. я правильно понимаю. 1. В трудовой должна быть запись Уволен по собственному желанию в связи с переходом на новую организацию и тут же поставлена запись о приеме?? (тк боюсь если не будет записи о приеме, просто не примут меня!!) 2. Договор с новым работодателем с таким же окладом как был (чтобы дополучить оставшиеся деньги) 3. Заявление на отпуск до 3х лет 4. Заявление на начисление декретных выплат до 1,5 лет
Помогите как правильно поступить?
Александра
у меня так было с сыном.правда ему уже стукнуло 1.6.писала заявление на увольнение и тут же заявление на прием.В трудовой запись уволена по собственному. Далее принята на работу. про заявление до 3 лет не помню, наверное писала
15.04.2016
Ответить
Дарья Г
Я, конечно, могу Вам расписать безопасную процедуру. Но у Вас есть понимание, что размер пособия будет исчисляться исходя из отработанных дней на новом месте?
14.04.2016
Ответить
Una
А может вы мне лучше скажете с какого перепуга расчет пособия зависит от стажа на новом месте? Где вы в 255Фз такое нашли? Расчет пойдет за 2 года предшествуюших году наступления страхового случая, иного не предусмотрено. Ну и 255фз и есть ваш нпа
15.04.2016
Ответить
Дарья Г
С какого перепуга? )Сколько агрессии на пустом месте ). Да, я знаю практику ФСС, где пытались начислять принимая во внимание среднюю заработную плату на новом месте, кстати ФСС давал в свое время разъяснение по данному вопросу. Постараюсь найти.
15.04.2016
Ответить
Una
Потомучто вы даете неверные советы еще и спорите. Хотя не знаете как делается расчет. Ну давайте, поищите. Где это фсс давал разъяснения по несуществующиему способу расчета. Читайте 255фз.
15.04.2016
Ответить
Дарья Г
1) Во - первых, я не спорила, а попросила сослаться на нпа.
2) Во - вторых, чужое мнение это никак не повод для агрессии и хамства.
3) В - третьих, относительно "даете неверные советы", у автора темы совсем другой вопрос не связанный с расчетом.
4) Прислушалась к Вашему совету и поискала: http://www.fss.ru/ru/consultation/10616/6812/23049.shtml
5) Спасибо еще раз за ценный совет, обязательно прочту )))
Флуд прекращаю, это уже не имеет отношения к вопросу автора.
15.04.2016
Ответить
Una
1. До сих пор спорите. 2. Это не мнение, это незнание предмета. 3. И вы вместо ответа даете неверные наводки. 4. Даты. 5. Да уж почитайте, особенно обратите внимание на даты.
15.04.2016
Ответить
Дана
Читала в инете, размер пособий не зависит от стажа на новой работе, то есть мне доплатят оставшиеся несчастные несколько месяцев в таком же размере?
15.04.2016
Ответить
Una
С 2012 года считают только из расчета за 2 года до наступления страхового случая. В этом году ваш расчетный период 14-15 года, так что расчет по умолчанию возможен другой, надо уточнять сумму, возможно замену лет делать.
15.04.2016
Ответить