Выход на работу с последующим декретом

Смотря какая у Вас з/п в 2015-ом была и в зависимости от того чего Вы хотите. Если з/п была менее 60 тыс руб и Вы хотели бы получить максимальные выплаты, то у Вас есть все шансы. Если Вам пофиг на размер пособий, то Вы и так получите не меньше чем в прошлый раз.... выйдите Вы на работу в этом году или нет.
23.05.2017
2014 последний был, получается, даже 2 месяца отработав, могу увеличить пособие?
23.05.2017
С сентября по декабрь 4 месяца. Чтобы сказать что-то точнее надо знать размер Вашей з/п
23.05.2017
Я жду двойню, я раньше уйду в декрет, я стоматолог в государственной поликлинике и оф.зп - это оклад ( около 30т.р.) остальная часть ща- платное отделение, куда меня сейчас при такой ситуации верят ли поставят(
23.05.2017
Будем считать, что у Вас месячный доход 30 тыс. Чтобы получить максимум в 2018-ом Вам нужно скомпенсировать Ваш доход с 02.09.17 по 31.12.2017 Либо сейчас выходить и работать до БиР на условиях неполного рабочего времени не прерывая отпуска по уходу за ребенком. Либо отработать на условиях неполного рабочего времени не прерывая отпуска по уходу столько сколько Вы сможете, но при этом и после 02.09 Вы должны отработать не больше, остальное перебиваться больничными.
23.05.2017
Спасибо большое 😊
23.05.2017
У меня разница в месяц,хотела выйти поработать месяца четыри,работодатель предложил этот месяц взять за свой счет.Я с врачами договорилась они мне больничный дали,14 дней терапевт, 11 гинеколог и 7 дней отпуска оставалось(с разрешения работодателя).Для расчета декретных взяли 13 и 16 года. Вы в декрет в 17 году уходите, 17 не пойдет для начисления,так что если вы поработаете 2 месяца на размер декретных это не повлияет.
23.05.2017
А можете заработать максималку хотя бы с 2018-го
23.05.2017
Это как? Поработать перед родами? Договориться с начальством ?
23.05.2017
Я не Вам писала Для Вас мой комментарий выше
23.05.2017
А когда лучше к начальству со своей беременностью? Июль? А если не повлияет, то и ладно ))
23.05.2017
Производственная необходимость? Статья 260, очередной отпуск и отпуск за свой счет