Доброго времени, всем. Подскажите кто разбирается. Я в начале июня, на тот момент моей дочке было 2 месяца, подала все необходимые документы на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Скоро сентябрь моей дочке 5-го будет 5 месяцев. В июле ничего не пришло. Я стала выяснять, меня на работе уверяли что все документы передали. Еще через месяц уже позвонив в фсс второй раз выяснилось что, ничего из моих документов работадатель не передал. Итог, по новой ждала две недели справку о том, что муж не получает это пособие. Во вторник понесу снова документы теперь уже лично главбуху, хочу услышать на каком основании она нарушает мои права. С 2022 года введен штраф для организации 5000 р и по 200 р за каждый документ за не своевременную подачу документов работадателем в фсс. Кто-то сталкивался с подобной ситуацией? Просто думаю, что меня снова попросят писать заявление на это пособие и если я напишу, то получится, что якобы я только пришла и главбух все вовремя подает, а я хочу чтобы ее оштрафовали. Ибо некуй как говорится. В понедельник конечно же еще для полной уверенности позвоню в фсс и проконсультируюсь
Халатность главбуха
Лучший ответ
Инна Евгеньевна Шишкина, спасибо большое за совет. Доказать просто мной написано заявление еще в июне и начальница моего отделения и директор нашей организации и секретарь которой я все это носила и писала у нее все это все в курсе плюс переписка. Так же доказательством будет тот факт что я несколько раз звонила в фсс звонки у них записываются
Тамара , ну, звонить в фсс и говорить вы можете что угодно, это не доказательство..
клюковка, в качестве доказательства хватит и переписки с начальцей отдела и секретарем. Где секретарь меня кормит завтраками так сказать
Тамара , расстрою - но это не доказательство. доказательство - уведомление о вручении почтовое или рег.номер и подпись о принятии на вашем экземпляре.
если не секрет- что за контора такая бесстрашная?
во времена моей жизни в В.Н. налоговая запросто звонила директору/бухгалтеру и спрашивала, не серая ли зп, а то налоги меньше чем у конкурентов
Татьяна Лошадкина, не могу у сожалению написать что за контора. Не простая в том то и дело
Обычно помогает просто пригрозить звонком в ФСС. Во время моего 2 декрета у нас тоже Мисс Одаренность работала. Любое действие с декретными - косяк. Но я чётко всё отслеживала, несколько дней задержки в процессах - сразу ставила всем на вид и намекала, что я как бы совсем без денег сидеть не намерена, жаловаться на любимую организацию не хочется, но что ж поделать, если вы со мной так. То на нее наеду, то с ее начальниками поговорю. Так и допинывала вопросы. Просто месяцами сидеть ждать у моря погоды - никакого интереса. Мне тогда лично, важнее было свои деньги вовремя и в правильном объеме получать.
keisy, вот солидарна с Вами, я очень уважаю директора и начальницу нашего отделения. И звонила в ФСС до этого не с жалобами, а с целью узнать передали документы или нет. Но мое терпение кончилось. Как мне коллега сказала главбух там наглая в край. Захочет в 10-ти на работу придет, захочет уйдет, когда захочет. И не увольняют ее типо по тому, что она очень помогает директору. Но мне уже все равно, пора спустить ее с небес на землю.
у Вас когда отпуск по беременности и родам закончился (больняк)?
Татьяна Лошадкина, в конце май. Мне по этому и говорили, чтобы в начале июня я пришла и написала заявление
Тамара , ну тогда - да, косяк. Должны были в июле за июнь и хвостик мая перечислить
Татьяна Лошадкина, вот именно. Мне сейчас обьясняют что у них там терки между собой бабский коллектив и главбух тупо забила вообще на то, что должна делать. По этому пойду к ней лично. Я человек принципиальный и знаю много тонкостей, хочу послушать что скажет и вот именно по этому не хочу писать заявление повторно, чтобы жизнь ей малиной не казалась
Если вы можете как-то доказать, что заявление было написано ранее, но не отправлено по вине глав.буха, то можно попробовать написать в трудовую инспекцию с приложением всех копий, переписок, скринов и т.д. И в жалобе попросите дать письменный ответ на ваше обращение. По-хорошему инспекция должны либо приехать с проверкой, либо запросят документы конкретно по вашему случаю
Сейчас все документы работодатель подаёт через электронный документооборот. Соответственно у вас на госуслугах сразу появится информация о поданных документах и статусе их прохождения.
Татьяна, интересно. Но мне ничего не пришло да и сами они уже признались что ничего не подавали
Пишите заявление с пометкой что оно повторное. До этого ваши заявления регистрировали в делопроизводстве?
Виктория, ооо спасибо за совет. Я не знаю регистрировали или нет, не знаю как у них там делается. Просто очень хочется, чтобы им это с рук не сошло
Тут явно вкосячил кто-то из сотрудников, но не думаю, что главбух такими мелочами занимается, только если организация очень небольшая.🙄
А как вы докажете что сдавали предыдущие документы, если конечно не сдавали под отметку, а так главбух скажет, что я вас вижу впервые и пишите все по новой и все, напишите заявление в 2 экземплярах и в нем помимо текста перечислите все документы которые вы прилагаете, на 2 заявлении потребуйте чтобы вам поставили отметку о принятии, если после этого они опять что то забудут, тогда да есть факт нарушения.