Увольнение без отработки..
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте,подскажите пожалуйста...осторчистела работа,коллектив ,,как пауки в банке",хочу уволится без отработки..Я правильно поняла,что нужно писать заявление по соглашению сторон,а не по собственному?
Лучший ответ
Елена
Нет, в вашем случае пишите по собственному, а срок отработки зависит от работодателя и наличия испытательного срока, как правило минимум 3 дня, максимум 2 недели, по соглашению сторон пишут, когда сотрудника увольняют на особых условиях, например, с выплатой компенсации или на условиях устройства в другое юр лицо, то есть такое заявление и приказ на его основе является гарантом выполнения определённых обязательств сторон, но это не ваш случай
24.11.2022
Ответить
VER4EVI4
Вы не отработываете, а уведомляете дателя о своем увольнении за 14 каллендарных дней. Подойдите уточните млгут ли вас расчитать такого-то числа. Если нет. Пишите оф.заявления и уходите на больничный.
24.11.2022
Ответить
Мулля
VER4EVI4, ок...а теаретически если не отработать ,то что?..Я в такие канетели больше ни нагой...Всегда работала у знакомых,а тут все нервы вытрепали за мою же добросовестную работу..
24.11.2022
Ответить
VER4EVI4
Мулля, еше раз это не отработка, а уведомление за 14 дней. Напишете раньше - не примут заявления. Напишите и не будите выходить на работу - прогул.
Смотря насколько они захотят испортить вам жизнь.
Как по мне проще устно обговорить с директором или начальником и подсунуть ему бумагу с нужной вам датой.
24.11.2022
Ответить
Мулля
VER4EVI4, Да нормально всё!..сходила к чуду- юристу,она за символическую плату (500р) помогла составить железобетонное заявление,по которому и трудовую пришлют по почте..Уже отослала..Шахине нет резона со мной ,,бодаться",я ещё загодя расписала все ее перспективы (в личной переписке)лишится кареры в лучшем случаи ,а в худшем ,и присесть...Уж что,что ,а блефовать я умею(больше 25 лет в торговле)...Пусть теперь прикидывает!..Мне,что терять?)))
- Ой,ненадо,Вы испортите мне деловую репутацию..Ага!:))))
24.11.2022
Ответить
Мулля
VER4EVI4, мне до пенсии (по старому)- два понедельника..Ну,что она сможет сделать?))))..карьеру как наемный работник я не хочу,тогда что?...премии уже оказалось все лешины,два месяца подряд,что многие,кто с мозгами уже сбежали.
Я над ней пока тролю,донее туго доходит!- пусть ещё требуналом мне пригрозит:)))
24.11.2022
Ответить
Наталья
Напишите стандартное заявление на Увольнение.
2 недели отработки, сходите на Больничный и всё.
Как вариант.
Если люди конфликтные, то так проще всего.
А ВЫ испытательный срок прошли? На испытательном сроке отработка 3 дня.
24.11.2022
Ответить
Наталья
Мулля, Потому что Соглашение сторон подразумевает договорённость с руководителем. Как я понимаю, у Вас там не дипломаты-)) В Дополнительном соглашении прописывается особенное Условие увольнения.
Заявление на увольнение по собственному желанию, в разы проще схема. При этом, Вы можете договориться без отработки уволится. Это не противоречит Трудовому кодексу.
24.11.2022
Ответить
Мулля
Наталья, спасибо...Думаю,что им не нужен скандал,с подробностями их незаконной деятельности..В переписке мы друг друга поняли,что мне терять нечего,а ее карьера может пострадать...Не люблю я все это,но если попытаться обидеть,то ,,забрало у меня закроется"..
24.11.2022
Ответить
Счастливая
Мулля, увольнением по СС обычно пользуются работодатели, если надо от кого то избавится, так как это быстрее и безопаснее чем по СЖ. Так как заявление по СЖ можно отозвать, а соглашение отозвать нельзя.
24.11.2022
Ответить
Мулля
Irochka, у меня наоборот,я побыстрее хочу покинуть это ,,осиное гнездо":)))...Спасибо,напишу по собственному...и будем посмотреть..
24.11.2022
Ответить
Мулля
Все выяснила(до Москвы дозвонилась в главный офис)- испытательный 3 месяца..следовательно отработка 3 дня....Спасибо,девочки огромное за подсказки!!!!...Пишу заяву по собственному...и ,,идут они лесом""...Ещё раз спасибо!
24.11.2022
Ответить
Счастливая
Нет, неправильно. Вы пишите: Прошу уволить меня по собственному желанию ____(дата). Если начальство настаивает на отработке, то так тому и быть))) Идёте и берёте больничный, если не хотите отрабатывать. А вообще попробуйте договорится, по человечески. какая отработка, если человек все равно найдет как не выйти)))
24.11.2022
Ответить
olga
По "соглашению сторон" ни чем не черевато, просто это можно сделать если ваш начальник СОГЛАСЕН на то, что вы уволитесь без отработки. Тогда вы пишите обычное заявление, а он просто его подписывает, вот и все "соглашение сторон"
24.11.2022
Ответить
Арина
Испытательный срок 3 месяца, если вы ещё этот срок не отработали, тогда пишете по собственному желанию с отработкой 3 дня
24.11.2022
Ответить
