Доброго дня, ситуация следующая, интересует вопрос, если мама не работает (многодетная семья) отец самозанятый, можно ли будет отцу уйти в декрет по уходу и получать из фсс (сфр) пособие по уходу собственно и по рождению?
Лучший ответ
Татьяна Лошадкина, только планирует уйти с работы, соответственно весь 2022-2021 год была официальная работа со всеми взносами
Марина, пусть потерпит, и не уходит! А то вообще без ничего останетесь.
Kerry, самозанятость хотим соответственно со всеми налогами от 10 тыщ которые. Терпеть вообще не вариант, условия труда конские, плюс состояние здоровье уже подкосилось, нужно операцию делать… боюсь если тянуть будем еще хуже будет
Марина, так Вы под самозанятостью ИП имеете в виду? или самую обычную, когда что-то вроде 6% платят и через сберонлайн офомить можно?
Марина, там мало будет. тяните работу как-нибудь
Марина, не знаю как сейчас, но в прошлом году я хотела открыть ип с налогооблажением как у самозанятого (то есть условия такие же), но при ип модно вносить плату в фсс, соответсвенно и получать выплаты в дальнейшем. Но я не правильно заполнила документы и решила остаться на самозанятости. Но если что, имейте ввиду, что так можно было, не думаю, что что-то поменялось. Это и в будущем будет приятнее, можно будет получать лишнюю копеечку ведь с фсс за тот же больничный, чего у самозанятого и в будущем не предвидится
DariaZhar, нужно будет посмотреть, а то те ип что я смотрела в итоге выливаются в 50 тыщ в год
Кама, вообще еще даже не оформлена самозанятость, пока только офиц работа, просто прессуют сильно и вынуждают уволиться, соответственно до сих пор все отчисления выплачиваются, в конце месяца только планируется оформить самозанятость и просто пару мес отдохнуть
Кама, благодарю, позвоню еще завтра в по социальным, вдруг у них там другое видение
Кама, почему? вроде бы с января по гпх можно получать при определенных условиях, но самозанятость - это вообще не про это.
Татьяна Лошадкина, потому, что в расчете выплаты берут за предыдущие года, а там официальное трудоустройство
Марина, проще дотянуть до ваших родов на больничных и уйти в нормальный отпуск по уходу
Марина, к платному неврологу сходите, на боли в пояснице пожалуйстесь. если надо - симптоматику подскажу в личку (своих беременных учила, которые в магазине работали - они бы и рады работать, да когда пару раз на скорой увозили - сама на больняк отправляла)
Татьяна Лошадкина, больше того, он может сейчас оформить отпуск по уходу за вашей младшей - ей же трех нет
Татьяна Лошадкина, блин, я про младшую забыла что ей трех то нет… действительно, спасибо большое, нужно будет и правда подьехать оформить тогда, а то ппц, хуже грузчика понизили, отношение как к куску коричневого, пиши мол за свой счет или будет хуже
Яюшка, еще даже не уволился с офиц работы, только думаем как поступить что бы не пролететь везде
Марина, самозанятый сам себе обеспечивает будущую пенсию, выплаты по больничным и оплату отпуска. Для получения выплат из ФСС нужно до того вносить платежи от самозанятого не менее полугода, но там мизер будет.
В отпуск по уходу можно уйти только с работы. Если же муж ваш уволится, то оформлять отпуск будет просто негде - работодателя уже не будет. И то, что в 22-21 году с его заработка платились взносы, не будет иметь никакого значения.
.
Пособие по уходу положено конечно и безработным. Но если я ничего не путаю, что с 2023 года его будут платить только нуждающимся, а не всем в минимальном размере.
.
Что касается единовременного пособия по рождению, то оно всем, как работающим, так и безработным, заработок значения не имеет.
тюха, благодарю, там помоему даже нуждающимся прикрыли лавочку, чисто универсальное, хотя я вообще не понимаю изменилось ли что то в Москве с этими пособиями 🤔
В отпуск по рождению, насколько я знаю, мужчина уйти не может, значит и выплаты ему не положены, а вот по уходу - не могу сказать
С самозанятостью вы получите только единоразово по рождению и универсальное , если пройдете по доходам. До 1,5 как работающая (работающий) платить вам или мужу не будут, т.к вы не застрахованы. Вам можно было в прошлом году открыть ИП, заключить договор с ФСС, внести взнос добровольного страхования вам или мужу, кто уходит в декрет и тогда вам бы еще до 1,5 платили+ универсальное по доходам
Angel, ну, заранее не знали что обанкротится фирма, придется искать что есть быстро и там будут уроды сидеть, уже думаем исходя из всего что есть, спасибо большое
Если все совсем плохо, то пусть муж сейчас уходит в отпуск по уходу за младшим ребенком.
Потом Вы родите и он оформит все за новорожденным.
Nata, спасибо большое, уже тоже спасибо комментарию ниже так решили, самый хороший выход, все равно младшей три только в марте, а мелочь родится вначале февраля
Нет, он же отчисления не делает