Какие максимальные последствия ?

Частная личная жизнь не является персональным данными. Персональные данные это документы. Я бы на Вашем месте сказала бы этому сотруднику ОДИН раз жестко свою позицию. Что в этих дрязгах и сплетнях не желаю участвовать. А если есть человек, который утверждает, что это сделали Вы, то пусть он это скажет в лицо. Пусть что хочет, то и делает. А раз это семейная тайна, то нефиг ее болтать направо и налево. И пусть идёт к кому хочет. Когда сплетня не находит подтверждения, она лопается, как мыльный пузырь. Если Вы никому не говорили, то Ваши коллеги так и так это знают. Такие вопросы надо отсекать сразу и не лезть в их разбирательства. Будет только хуже

Персональные данные − это прямо или косвенно относящаяся кфизическому лицу информация, с помощью которой он может быть идентифицирован. К персональнымданным относятся ФИО, паспортные данные, ИНН, СНИЛС, дата рождения, адрес (регион, город, улица, дом, квартира), образование, место работы, семейное и социальное положение, сведения о здоровье, уровень дохода и т.д., то есть, любые сведения, по которым можно идентифицировать человека.
ммммм, при чем тут проблемы личного характера?

Ничего не будет. Однако и вы не сможете его привлечь за клевету, т.к. не сможете доказать, что он заведомо осознавал лживость информации, которую распространяет. В вашем случае самой лучшей тактикой будет не реагировать на провокации, это взрослая позиция. Человек просто пытается переложить на кого-нибудь ответственность за свои проблемы, с которыми он, очевидно, справиться не может. Вам он ничего, кроме насильного втягивания в свои проблемы и смещения фокуса с того, кто их создал, не сделает, как и вы ему)

Ничего))

Разглашением бы было если б вы выдали данные его паспорта , состояния здоровья и иную информацию, что он подавал вам в виде документов.

Ваша работа к сплетням и устным разговорам отношения не имеет.

Если же речь о сообщенных вам данных, распространение которых порочат человека, сказывается на его профессиональной деятельности и т.д. ( к примеру что он когда то сидел за убийство) , то у него нет ни доказательств что вы какой то информацией владели , ни что её распространили .

А дальше смотрите на его действия. Статья за клевету серьезная , и вы можете написать на него заявление

Извините, что не по теме, не могу молчать! ….. Сколько же у нас долбанутых!!!!!!!

Придурок какой-то. Думаю, ничего не будет. Как он может доказать, что разглашал что-то вам и никому больше?🤷‍♀️

Но нервы пососать может. Знаю такой тип людей. Сталкивалась (не лично в свой адрес, а на организацию мульки катала, психопатка).

Ну разве проблемы работника это персональные данные? Персональные данные это же данные документов, карт и тд.

Скорее всего еще где-то ляпнул и не помнит, а решил свалить на вас. Вам правильно ниже советовали сказать в присутствии комиссии что подарите ответный иск

Ничего! Успокойтесь. Я как начальник отдела кадров вам говорю. Выдохните)🌸

А как они могут это доказать? Камеры или диктофон есть в кабинете? На заявлении он ничего не написал? Тогда к вам какие могут быть вопросы?

Персональные данные не = сплетни . И вообще, у нас презумпция невиновности, пусть докажет, что это вы. Даже оправдываться не стала бы

Да, сообщить что вы проконсультировплись с юристом и будете подавать заявление за клевету, а там штраф до 500 тыр.руб, или 160 часов обязательных работ. Все разговоры проводить в присутствии комиссии. Протоколировать и писать видео на телефон.

Пусть сначала докажет! Во-первых, ниже правильно сказали- семейные проблемы это не персональные данные. Во-вторых, вы тоже вправе подать заявление за клевету. Успокойтесь, ничего вам не будет

Пусть подаёт. Ему ещё нужно доказать, что информация пришла от вас.