Всем привет, ситуация следующая.
мой работодатель заставляет меня написать заявление по собственному. Я отказалась.
После оскорблений с их стороны, принуждения подписать по собственному, я сказала либо сокращение, либо по соглашению сторон с 2-3мя окладами.
Сначала мне отказывали, и сказали, что будут отправлять запрос в службу безопастности на выявления нарушений с моей стороны, я сказала хорошо, начала угрожать уволить по статье если что-то найдут, доводили меня несколько дней.
работаю в банке. Сейчас предложили уйти по соглашению сторон с 1 окладом. уже не знаю что делать, я устала, хочется просто плюнуть и послать их и подписать.
в среду пойду садится на больничный.
ксли к примеру выйдя с больничного, я соглашусь уйти по соглашению сторон с 1м окладом+отработкой в 14 дней, и вдруг период отрабатываемых дней я узнаю, что нахожусь в положении, можно ли будет отменить увольнение? Что нужно будет делать вообще в этом случае?
Архангельск
Подскажите пожалуйста
Лучший ответ
Архангельск
toos, а если все же найдут какое-то нарушение? Из-за этого и боюсь
хотя я вроде и не косячила
Москва
Соглашение сторон отозвать не сможете. Отозвать можно только заявление по собственному, вплоть до последнего дня.
В общем, если расчет на то, чтоб забеременеть и остаться на работе - заявление по собственному. Если соглашение сторон - смириться с тем, что даже при беременности придется уйти. Усидеть на 2-х стульях не получится.
Москва
Соглашение в одностороннем порядке отменить нельзя. Я на вашем месте составила бы досудебную претензию со своими требованиями. Все угрозы на диктофон, а лучше на видео (в суде более весомо). Если досудебное не поможет, то в трудовую инспекцию, а дальше в суд. Если составляют на вас акты, подписывайте, в течении двух дней пишите объяснительные. Уволить сотрудника по инициативе работодателя очень сложно.
Санкт-Петербург
Не отступайте! Никаких по собственному и 1 оклад! Вы должны взять свое
Москва
Соглашение отозвать нельзя. Была когда то в подобной ситуации в начале карьере. Мои нервы оказались дороже, ушла с 1 окладом
Ничего они вам не сделают. Пусть платят 3 оклада и без отработок. Заявление вы можете отозвать в любой момент, как передумаете.