Добрый день!
Подскажите, пожалуйста.
После декрета я уволилась с постоянного места работы. В одной компании предложили оформить самозанятость и работать на аутсорсинге. Но в некоторых других компаниях согласны на ГПХ.
Вопрос, есть ли какие-то требования сколько нужно зарабатывать и за какой временной период нужно работать по ГПХ, чтобы получать социальные плюшки в виде стажа, налоговых возвратов, декретных и больничных выплат? Как возможно и выгодно совмещать самозанятость и ГПХ (не имея постоянного места работы по трудовому договору)?
Не совсем понятно, что вы собираетесь совмещать? С организацией физлицо может заключить договор ГПХ как самозанятый, как ИП, как просто физлицо.
Если договор ГПХ заключен с физлицом-самозанятым, то никаких пособий не будет, так как такое физлицо не признается застрахованным. Самозанятые не платят НДФЛ, а значит и налоговым вычетом воспользоваться не могут.
Если договор ГПХ заключен просто с физлицом, то право на пособия возникает, если в предыдущем календарном году были уплачены взносы в размере стоимости страхового года. Чтобы получать пособия в 2024 г., в 2023 г. должны были быть уплачены взносы в размере 5 652,22 руб. Чтобы получать пособия в 2025 г., нужно чтобы в 2024 г. были уплачены взносы в размере 6696,22 руб. Так как договор ГПХ заключен с просто физлицом, то организация будет удерживать НДФЛ. И можно будет претендовать на налоговые вычеты, если будут основания.