Страховые взносы совместителю
Налоги и налоговые вычетыДобрый день.
Возник такой дилетантский вопрос. Не совсем по налогам, по страховым отчислениям.
Муж работает в трёх организациях (везде по договору с физлицом, не ГПХ): основное место работы и 2 по внешнему совместительству в разных долях.
Везде начисляют страховые взносы на ЗП. Если превышена по совокупности всего дохода база страховых, то это видят все работодатели? Или, допустим, он в одном месте заработал 2 000 000, в другом 700 000, в третьем 500 000 по итогам 3 кварталов, а так везде и начисляют 30,2%?
Или надо какие-то справки приносить о доходах, чтобы регрессия пошла? Или бухгалтеры видят суммарный доход или как-то по ИНН начисления автоматом формируются?
Спасибо за разъяснения.
тюха
Суммарный доход человека не имеет значения. Каждый работодатель считает базу по взносам отдельно. Взносы это не ндфл.
Плательщик ндфл - физлицо, а организация лишь агент, который считает налог со своих выплат физлицу.
А по взносам плательщик сама организация. База - выплаты ее работникам. Сумма взносов, как и налогов, одной организации не может зависеть от базы по взносам другой организации.
28.10.2024
Ответить
Ирина
тюха, спасибо. Понятно. Не кажется очень логичным, так как предельная база для последующих исчислений больничного или декретных и прочего одна, а заплатили по полной за нее в n-местах. А ндфл он да, с лица. Тут можно сразу со всего просуммировать и взять. Я как бы умом понимаю, что страховые платит организация, а ндфл физ лицо. Вот только организации эти страховые перекладывают на работников. Ну это, конечно, уже другой вопрос ТК и прочих условий Контрактов.
Спасибо большое за ответ.
28.10.2024
Ответить
тюха
Ирина, про перекладывание на физлицо я не понимаю, так как суммы взносов учитывают в расходах при расчёте налога на прибыль. Что перекладывать-то. Для меня это равносильно тому, чтобы переложить на работника коммуналку и аренду офиса, ведь не будь работников, не было бы и этих расходов. Бред!
По поводу больничных. Если в расчётном периоде и сейчас человек работал у одних и тех же работодателей, то пособие он получит по каждому работодателю в отдельности. И его средний заработок будет ограничиваться предельным размером базы также отдельно по каждому работодатель. То есть у каждого можно получить максимальное пособие, если зарплата большая.
Это только если пособие платится по одному работодателю используется общий средний заработок и предельная база применяется к нему.
29.10.2024
Ответить
тюха
Ирина, извините, что не унимаюсь, все пишу вам и пишу, просто тема задела за живое :)
Про бред, это я не в отношении вашего высказывания. А про позицию работодателей с перекладыванием взносов на работников. Особенно она распространена, по моим наблюдениям, среди предпринимателей, а не учредителей ООО. То ли первые менее экономически грамотны, то ли просто не готовы к игре в долгую, прибыль им нужна здесь и сейчас. А скорее всего и то, и другое сразу. Что весьма печально. Бизнес, имхо, это не только способ личной наживы для хозяина, но и определённая соцответственность, хотим мы этого или нет.
29.10.2024
Ответить