Подскажите пожалуйста, сегодня на работе мне было сделано замечание. Какие последствия оно несет??? Мне урежут зарплату или что? Оно делается только в устной форме или неоходимо будет подписывать что-то? и нужно ли это подписывать, если с замечанием я не согласна? ПРОСВЯТИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!
Нарьян-Мар
Если устно, считай не считается, только пока начальство помнит, учитывать будет. Если приказом, то это уде полноценное дисциплинарное взыскание, год будет помится, потом автоматом погасится, может погаситься раньше отдельным актом. НАсчет последствий надо посмотреть Ваш трудовой договор и Положение об оплате труда или иной локальный нормативный акт, регулирующий вопросы премироваия и иного поощрения.
0
13.03.2009
Ответить
Яя
сама бы хотела его увидеть. пока только устно. а если в письменной форме стоит его подписывать при моем не согласии с ним? и что будет если не подпишу эту бумашку?
0
13.03.2009
Ответить