Декретный больничный
Подскажите пожалуйста! Если я не выходя из декрета снова ухожу в декрет, то мне оплачивается декретный больничный? Или мне обязательно нужно хотя бы на несколько дней выйти на работу?
Спасибо за ответы:))
~Марина~
Ой, Леночка! Спасибо огромное за такую подробную информацию, очень доступно все и понятно!!!
04.08.2009
Ответить
Нина
Марина, как только узнаешь, сколько в итоге получишь декретный, плиз, отпишись! Меня этот вопрос тоже очень интересует
17.08.2009
Ответить
Солнышко
Вот нашла по твоей теме.
ОПРОС : задаёт Елена Владимировна ( 14 июля 2008 года ) Специалист находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. И уже известно, что выйдет на работу месяца на 2 -3, т.к. снова уйдет в декретный отпуск. Меня интересует, как будет рассчитываться выплата декретных на второго ребенка и исходя из какого периода работы? ОТВЕТ : даёт ''КРИБЕЛ-КОНСАЛТ'' Уважаемая Елена Владимировна! Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. При определении среднего заработка для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы: -период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления отпуска по беременности и родам. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки, должностного оклада, денежного содержания. В соответствии с проектом Федерального закона ''О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части государственной поддержки граждан, имеющих детей предусмотрено, что с 01.01.2007г. пособие будет устанавливаться в размере 40% среднего заработка, но не менее 1500 руб. – по уходу за первым ребенком, 3000 руб. – за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия составит 6000 руб. В случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до полутора лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
02.08.2009
Ответить
Солнышко
ДЛя полной выплаты по зп декретных денег надо миниму 3 месяца отработать,если же нет то ты получаеш по страховому минимуму.
02.08.2009
Ответить
~Марина~
а не по прошлому декретному оплачивают, ведь я не успела ну никак выйти на работу?
02.08.2009
Ответить
Нина
Ну если 3 мес отработать, то среднегодовая сумма все равно же будет считаться так: ЗП за эти 3 мес делится на 365 дней (ну или рабочих дней за год) и получится сумма, еще меньше, чем минимальная
02.08.2009
Ответить
Солнышко
ОТВЕТ : даёт ''КРИБЕЛ-КОНСАЛТ'' Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. При определении среднего заработка для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы: -период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления отпуска по беременности и родам. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки, должностного оклада, денежного содержания. В соответствии с проектом Федерального закона ''О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части государственной поддержки граждан, имеющих детей предусмотрено, что с 01.01.2007г. пособие будет устанавливаться в размере 40% среднего заработка, но не менее 1500 руб. – по уходу за первым ребенком, 3000 руб. – за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия составит 6000 руб. В случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до полутора лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
02.08.2009
Ответить
Нина
Я так понимаю, что в данном случае подходит этот абзац: В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки, должностного оклада, денежного содержания?
Только тут большой вопрос. Мне кажется, работодатель сможет махинации совершить, например, переименовать эту должность или еще что-нибудь придумать
02.08.2009
Ответить
~Марина~
ну все таки меньше минимума он же не сможет заплатить? Я так понимаю, что не менее 3000 р. мне обязаны в месяц оплатить.. что то я совсем запуталась:)
02.08.2009
Ответить