Девочки, подскажите, пожалуйста, можно ли сделать так! Ситуация такая! Я работаю в школе, иду в декрет с 9 ноября! Осталось 20 дней недогуленного отпуска! Сил уже нет работать! Так вот.... можно ли уйти в отпуск сейчас (а не непосредственно перед декретом), а потом вернуться и останется доработать до декрета буквально чуть-чуть! Надеюсь, описала ситуацию понятно! Заранее спасибо уделившим внимание!
Самара
обычно, беремяшки берут этот самый недогуленный отпуск в притык с декретом, чтобы уйти гулять в отпуск, а потом следующим же днем после отпуска уже находиться в декрете
0
16.09.2009
Ответить
Электросталь
Да, знаю что так обычно делают! А вот можно ли сделать как я хочу...спрашиваю! А то устала уже....либо отпуск, либо хоть больничный бери!
0
16.09.2009
Ответить
Электросталь
ну если б не осталось отпуска, то взяла бы без проблем больничный! А так то зачем! Тем более с больничным и декретные потеряются!
0
16.09.2009
Ответить
Электросталь
ну конечно, декретные ж высчитываются как средний заработок за год или пол... не знаю! А больничный то не 100% оплачивается, поэтому и теряешь потом при вычислении среднего арифметического! Век живи, век учись))))
0
17.09.2009
Ответить
Санкт-Петербург
да. можно. по закону вы имеет право отгулять остатки отпуска.если хоть где то зафиксировано что Вы его и правда недогуляли и вышли раньше положенного
0
16.09.2009
Ответить
Электросталь
да, зафиксированно конечно! учителя гуляют летом 56 дней, а я отгуляла 36 всего, т.к. к моменту отпуска не отработала у них года! А так на берем это правило не распространяется, то у меня образовались эти недогуленные деньки! спасибо за ответ
0
16.09.2009
Ответить
Санкт-Петербург
не за что!! так что берите отпуск и отдыхайте! и никто не имеет вам право отказать)) удачи! )) и плевать что подумает начальство
0
16.09.2009
Ответить
Абакан
я сама так делала в прошлом году! у меня декрет начинался 6 октября прошлого года это понедельник. Я взяла остатки отпуска в сентябре и 1октября вышла на работу на 4 дня буквально отработала и пошла в декрет!! Сейчас вам все можно :), не исеют право отказывать в отпуске!!
0
16.09.2009
Ответить
