Чего то я гоню....
РазноеБосс с работы в аське писал. мол поговорить надо, и с мужем поговорить хотел (он со мной раньше работал)...
Могут ли меня уволить, если я доки задержала на единовременное и до полутора????
Поискала в инете, там есть причины расторжения трудового догоовора по инициативе работодателя (пункту 1, подпункту (а) пункта 3, пунктам 5 - 8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Трудового Кодекса).... Блин, но ни одно не применимо ко мне (если только ликвидация ООО, что в полне реально)
Пока до трудовой не дозвонилась....
Ксю
не могут, док. на единовременное надо здать не позднее 6 месяцев с даты родов, а до 1,5 лет, так ребенку у вас только 3 месяца, а если вы работаете детские вам только приблезительно через 2,5 месяца (тоже после родов) начисляться начнут. так что вы еще ничего не задержали.
10.12.2009
Ответить
ЕленаC
Вот и я думаю... Но дирик унас на всю голову.... По этому можно ожидать всего.
10.12.2009
Ответить
Ксю
В любом случае к этому предраться он не сможет. Данные деньги являются государственными и получать их или нет (и когда их получать) ваше право. Закона, что за такое увольняют нет!!!
10.12.2009
Ответить
Ксю
Может просто поздравить как-то хочет с рождение дочки :) от работы например :)
10.12.2009
Ответить
ЕленаC
))) ЭЭЭЭЭ.... Нет... Этот? 3 месяца прошло и вдруг поздравить.... ))) Я декретные чуть ли не через суд выбивала, уже в роддоме была начали платить и то, частями (ни в ... ни в красную армию)
10.12.2009
Ответить
Ксю
тогда да, стоит насторожиться.... расскажите потом чем дело закончилось, аж интересно стало :) и удачи :)
10.12.2009
Ответить