Всем добрый вечер.
Ситуация следущая:
в 2008 году устроилась на работу, было два руководителя. В июне 2009 уволилась от одного руководителя и перешла в фирму другого (А.В.) (было без вариантов). А.В, должен был меня официально оформить с записью в трудовой книжкой, с отчислениями в пенсионный фонд и т.д. Никаких договоров, заявлений у А.В. я не писала и ничего не подписывала. Я забеременела, беременность сложная, я на больничном уже долгое время. А.В. не знает, что я в положении. До последнего утверждает, что оформил меня как полагается, но я ему не верю!!! Поэтому и молчу про беременность, чтобы он хотя бы запись в трудовой мне сделал.
Теперь вопрос:
1. как выяснить оформил он меня или нет?
2. может ли он просто сделать запись в трудовой, не проводя меня по бухгалтерии?
