Зарплата и неполный день

Девочки, очень нужны ответы на вопросы:

1. Обязаны ли матери-одиночке предоставить неполный рабочей день в соответствии со ст.254 ТК если ребзю больше трех лет? а если отказывают, что делать?

2. Когда уходила в декрет з\п была 20 тыщ белая, сейчас прошло больше трех лет, естесственно работающим сотрудникам з\п поднимали уже не раз..сейчас уже белая ок 40 тысяч, обязаны ли они будут и вышедшей девушке ее поднять или могут оставить на старой?

3. Как будет расчитываться з\п если девушка будет работать не с 9-18 как все, а с 9-15,30?

Спасибочки.