единовременное пособие
Пособия, пенсия, льготыситуация такая: уходила в декрет выплатили на фирме все как положено, месяц назад звонила на работу насчет этого единовременного пособия, спросила какие документы нужно принести, ответили ничего не надо... (странно). так вот. у фирмы сейчас не самые лучшие времена (зп всем задерживают, да и вообще возможно закроют отдел в котором работала). в итоге уже месяц "кормят завтраками" и не платят. а ведь я даже не обсуждала отпуск по уходу за ребенком и выплаты ежемесячные. что делать? как быть? ведь по идее единовременное пособие не из кармана фирмы?и могут ли отказать в ежемесячных выплатах?
а если отдел расформируют что тогда делать?
Светлана
у меня сестра через суд выбивала, причем фирму объявили банкротом (типа), но деньги выплатили, и пособие выплачивают
24.05.2010
Ответить
Татьяна
Вам надо сходить и написать заявление, иначе им нет основания для его назначения и на отпуск до полутора лет тожеПособие по уходу за ребенком до полутора лет (родителю или другому лицу, уходящему в отпуск по уходу за ребенком) 1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия. 2. Копия свидетельства о рождении ребенка. 3. Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей). 4. Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, — такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства. Единовременное пособие при рождении ребенка (одному из родителей). 1. Заявление о назначении пособия. 2. Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома. 3. Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. * Если один из родителей работает, а другой - нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает. При этом такая же справка необходима из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка. * Если оба родителя не работают, либо обучаются по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае понадобятся выписки из трудовой книжки о последнем месте работы. 4. Копия свидетельства о рождении. По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно. 5. Если родители не работают, то оформление и выплата пособия производится в Собесе, и понадобится еще выписка из трудовой книжки.
24.05.2010
Ответить
Настенушка
Мне в ЗАГСе при регистрации дочери дали справку, сказали отдать ее в бухгалтерию в свою либо пусть муж в свою несет. По этой справке от государства я и получила бабос по родам, так и называется единовременное пособие по родам.
22.05.2010
Ответить
Наташа
Уволить или сократить не смогут, даже отдел расформировать будет сложно, тк ты там числишься. Единовременное пособие, как и пособие до 1,5 лет платится сначала из "кармана" фирмы, а потом эта сумма возмещается ФСС. Чтобы ускорить роцесс получения, можешь позвонить в ФСС и по твоей жалобе их проверят и обязуют уплатить пособия.
22.05.2010
Ответить
Елена Игоревна М
уволить точно не должны. вот если предприятие ликвидируется, тогда это возможно
22.05.2010
Ответить
Светл@нк@
На сколько я знаю, пособие единовременное положено всем, если не дают на работе, муж его может получить на своей.У меня муж получал, но я не работала.
22.05.2010
Ответить
Катя
для единовременного (кстати его выплатить могут не позднее 6 мес, так что не оттягивай) нужны справка из роддома и копия свид-ва о рождении, и заявление твое (могут затребовать справку с работы мужа в том, что он не получал это пособие).для выплат до 1,5 лет надо написать заявление от даты, которой кончается декретный больничный.если вас не увольняют, то должны все выплачивать без проблем, это средства за счет фонда соц.страхования
22.05.2010
Ответить