Декрет для бабушки

Собес )))

Идти надо в СОБЕС! А это из К+ вытащила... Пособие для бабушек и пап Статья 256 ТК РФ допускает использование отпуска по уходу за малышом как полностью, так и частично не только матерью ребенка, но и другими лицами, фактически осуществляющими уход за ребенком (например, отцом ребенка или бабушкой). Причем время отпуска будет засчитано в общий и непрерывный трудовой стаж. Работодатель обязан предоставить лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, отпуск по его заявлению. Отец ребенка (или бабушка, или иной член семьи, фактически осуществляющий уход) при оформлении отпуска должен предоставить справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ним и не получает соответствующее ежемесячное пособие. После того как отпуск по уходу за ребенком оформлен, отец (бабушка) может получать пособие. Ведь ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" определяет, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет имеют лица, фактически ухаживающие за ребенком, подлежащие обязательному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Если работодатель откажет отцу или бабушке (равно как и иному родственнику, осуществляющему уход за ребенком) в предоставлении отпуска и пособии, этот отказ может быть обжалован в судебном порядке. Для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком необходимо представить: - заявление о назначении указанного пособия; - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки; - свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию; - справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ним; - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае, если мать (отец) ребенка не работает (не учится, не служит). Если мать занята уходом за ребенком, то она может поручить обратиться за пособием своему доверенному лицу (законному представителю) или же направить заявление и заверенные копии документов, необходимых для получения пособия почтой. Такая возможность (нужно заметить, еще недавно отсутствовавшая) предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н. Подчеркнем, что оригиналы документов по почте отправлять не нужно.