Декрет
Подскажите пожалуйста.
Я сейчас работаю на декретной ставке, т.е. у меня срочный договор до выхода девочки. В принципе начальник во мне заинтересован и говорит, что они планируют меня оставить потом, только проблема в том, что не дают ставок.....У меня вопрос в другом - если я сама уйду в декрет до выхода девочки на месте которой я работаю? мне должны выплачивать декретные или когда она выйдет со мной просто разорвут договор и все.....и если я буду беременна, но в декрет еще не уйду, а девочка уже выйдет - они имеют право меня выгнать, если не будет свободных ставок?
Заранее спасибо.......
Я сейчас работаю на декретной ставке, т.е. у меня срочный договор до выхода девочки. В принципе начальник во мне заинтересован и говорит, что они планируют меня оставить потом, только проблема в том, что не дают ставок.....У меня вопрос в другом - если я сама уйду в декрет до выхода девочки на месте которой я работаю? мне должны выплачивать декретные или когда она выйдет со мной просто разорвут договор и все.....и если я буду беременна, но в декрет еще не уйду, а девочка уже выйдет - они имеют право меня выгнать, если не будет свободных ставок?
Заранее спасибо.......
Аня
я в такой же ситуации...меня успокоили мои саратники в организации,что ставки всегда найдутся...женщина,на чьей я ставке до сих пор не вышла-она будет сидеть до трёх...декретные выплатили...пособия тоже будут платить,но если она выйдет,и ставок не окажется,то туже сумму будет платить ФСС,а работу новую придётся искать(но у нас вроде ставки имеются...на крайняк ещё на какую-нибудь декретную переведут,пока ставки не кончатся)...а ещё лучше-свяжись с той женщиной и поинтересуйся,когда она планирует выходить и,конечно,пока есть возможность рвись на постоянную от лишнего геммороя=)а если заБ на такой ставке,то продлевают до конца декрета договор...я вот всю Б на больничном была и в отпуске...вот как бы меня уволили,если б она вышла-продлевали,переводили бы=)
03.09.2010
Ответить
Катерина
круто!!!! спасибо...успокоили немного....а на постоянную я при любой возможности интересуюсь...но пока никак((((
03.09.2010
Ответить
Натали
срочный договор обязаны продлить до конца декрета на сколько я помню. декретные выплатят. только именно до конца больничного, а не отпуска по уходу.
03.09.2010
Ответить
~`Мария`~
подруга работала по договору на месте декретницы, заБ, ей предложили постоянное место, она ушла и получает декретные, а если бы не предложили, то договор бы закончился и всё.
03.09.2010
Ответить
Нина
Все обязательства по отношению к Вам, как и у вас к ним только до конца договора. Работодатель дальше либо предлагает продлить договор либо нет, а если вы уйдете в декрет, то зачем им его вам продлевать. Оформление в штат лучшее решение.
03.09.2010
Ответить
Катерина
хорошо бы.....меня это и беспокоит.....т.е. если меня не берут в штат, то декретные мне платить не будут? я просто не понимаю в этом ничего пока......
03.09.2010
Ответить
Маша
Срочный тр. дог. расторгается по окончании беременности. Если же женщина. которую вы заменяете, выйдет раньше, чем закончится ваша беременность и у работодателя не найдется должности для вас (кстати, и нижестоящей и нижеоплачмваемой), то договор могут расторгнуть.
А декретные в соц.страхе получать будете
03.09.2010
Ответить