Запуталась! помогите!!!!

Я бы написала немножно по-другому. Прошу в соответствии со статьей 93 ТК РФ перевести меня на режим неполного рабочего дня с 1октября 2010 г. до достижения моим ребенком возраста 3 лет (и указать дату) и установить следующий график работы:сменный, 2рабочих дня-2выходных дня,с продолжительностью рабочего времени в рабочие дни 7 часов( с10.00 до 17.00).С оплатой пропорционально отработанному времени.    
25.09.2010
По крайней мере именно так я писала у себя на работе. Единственное, не ссылалась на ТК, т.к. все было по согласованию с руководством
25.09.2010
спасибо большое, как жаль, что Вы раньше не увидели мой пост :(((( уже написала... жду результата ... но все равно спасибо!!!!
25.09.2010
Комментарий удален
22.09.2010
это почему??? я с двумя юристами разговаривала и оба сказали, что если откажут, можно смело в суд подать...
22.09.2010
Комментарий удален
23.09.2010
я конечно ооочень извиняюсь,но в ст.93 ТК ничего нет про возраст, зато есть "Руководитель обязан..", и еще 256 ст....вот блин, что ж оба юриста оказались не правы???  а Вы какими ст. руководствуетесь? объясните, пожалуйста... у меня уже каша в голове :)
23.09.2010
А вы напишите так, в связи с моим нахождением в отпуске по уходу за ребенком, а также в соответствии со ст. 93 ТК РФ прошу вас преевести меня на.... и бла-бла-бла
21.09.2010
О!!!! Спасибо!.... т.е прям так и начать? в связи с моим... ладно, подумаю... Спасибо огромное за идею! :)))
21.09.2010
подскажите как грамотно составить письмо в ЖКХ бизнес на двоих