Декретные и увольнение

А зачем увольнятся, вам же детские платить будут.
28.10.2010
если не ошибаюсь, пока вы на больничном вас не могут уволить по закону, со следующего дня после больничного и увольняйтесь
28.10.2010
Я сама хочу...нет ни каких вариантов??
28.10.2010
по-моему нет. Надо, чтоб больничный закончился. Вы можете предупредить об увольнении и написать заявление. Потому что об увольнении вы обязаны предупредить работодателя за две недели.
28.10.2010
А я вот что нарыла..Сама спросила-сама ответила :)) http://www.podborkadrov.ru/forums/read.php?FID=80&TID=554
28.10.2010
А как насчет возврата оплаты за больничный вот что нашла: Федеральный закон от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ:.... Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.Значит ничего ты им не должна. Пусть в сраку идут
28.10.2010
почему, по соглашению сторон. Возвращать ничего не надо, в принципе как и по собственному желанию. А что мешает написать заявление "прошу уволить по собственному желанию 16 декабря 2010 года"?. Вам же по идее 16 на работу? Или срочно надо куда-то выходить?
28.10.2010
Сапоги Нужна ссылка на закон