Уволили,когда узнали что беременна.

И правильно, что не стали нервничать. Справедливость Вы можете восстановить и после родов и когда малыш окрепнет. Вас обязаны будут восстановить на работе и выплатить все необходимые компесации с того времени, как уволили. Такое в практике существует.

Ситуация распространенная. Но я могу похвастаться - мне удалось уговорить 1 девушку не совершать такой поступок, хотя она была на испытательном сроке и по временному договору. Недавно родила, отработала как положено, заплатили как положено. Вообще-то можно было бы даже сейчас восстановиться на работе и потребовать оплатить все время с июля по март, НО сама сейчас нахожусь в состоянии судебногй тяжбы и знаю как непросто во время беременности и после родов "таскаться" по судам.

да уж, пути Господни неисповедимы... правой рукой крестимся, левой дули крутим. Ну да бог с ней, вашей начальницей. Теперь спокойно ходите, рожайте, а потом в соцзащиту за пособиями - единовременное при рождении ребёнка (пока 10898 руб), ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет (на первого ребёнка пока 2060,41руб) и если пройдёте по доходам ежемесячное пособие на ребёнка до 18 лет. + всякие разные ваши московские выплаты. Здоровья вам и малышу! 

Господи,зачем же вы написали!Вас же не имеют права уволить!!!!Могли бы брать больничный-работать пару недель и снова на больничный(если бы начали бы давить чтобы ушла по собственному), зато спокойненько бы все получили от работы.Вот что делает не знание своих прав(((( Теперь Вам как безработной получать пособие после родов. Единовременное, по уходу за ребенком до 1.5 лет(если не устроитесь на работу до этого возраста) ну и ежемесячное по уходу за ребенком до 16 лет.В каждом регионе эти суммы разные, но все есть. Получать в отделе пособий, скорее всего в отделе ЗАГСА  после регистрации ребенка Вам дадут номер этого отдела и все раскажут. Пока Вам нечего получать. Кроме расчета на бывшей работе(((