Я помню, когда появились первые мысли о том, что в ближайшее время нужно выходить из декрета. Сложно охарактеризовать это словами, но не смотря на мою уверенность в себе как в профессионале, периодические подработки по специальности и чтение проф литературы, было страшно от того, что я многое могла упустить да и попросту забыть. И дааааа...Первые 2 месяца было очень сложно, многое приходилось вспоминать как говорится "на лету", читать и смотреть вебинары дома. Но получалось несистемно, урывками, и я поняла, что большого толка от этого попросту нет. Пройдя испытательный срок, я случайно познакомилась с организатором он-лайн марафонов по своей профессии - HR (управление персоналом). И на 28 дней погрузилась в учебный процесс, мы читали, слушали семинары от экспертов, делали практические задания и подбирали реальный персонал. Что в итоге? Результат превзошел все мои ожидания, я закрыла все вакансии, которые изначально давались с трудом. Но самое главное для меня - вернулась уверенность в своих силах и системность знаний. Сейчас мне кажется, что декрета и вовсе не было :) Этим постом, я бы хотела обратить ваше внимание на то, как важно готовиться к выходу из декрета и морально и профессионально. И тогда можно будет с легкостью миновать эти первые месяцы стресса, который сопровождает каждую 3 молодую мамочку, которая выходит из декрета. Во второй раз - я сделаю именно так.
P.S. если кому-то актуален вопрос обучения в сфере HR, смело могу порекомендовать этот марафон, в котором можно учиться когда и где угодно.