Мамочки-может кто сталкивался..очень прошу подсказать.
Мы стоим на 2013 год в САДИК-в 3 садика! один из них-именно мое место работы-НО!!! в этом году нет яслей.Сегодя позвонили из другого ДС-сазали мы попадаем в сентябре к ним в группу.Я рада?
Да вроде бы да(нет точно ДА!),дело только в малом-мы на лето-включая осень(так и искали ДОМИК)-уезжаем.
Вопросы:
1-я обязанна именно в сентябре приводить ребенка? или могу чуть позже? Объяснили что просто обязанна написать заявление,подверждая тем самым, что я пойду вообще в ДС -или могу потерять место.Или именно обязанна поскорее-и марш бегом на работу! Ведь место льготное-как только взяли---точно нужно выйти из отпуска?
2-вытекает второй вопрос-если я "теряю место"-в марте заканчивается отпуск-повлияет ли мой отказ от сада сейчас-на дальнейшее место?--вроде льгота-вышла на работу,то и ребенка берут--правда уже в имеющиеся-ближе к возрасту.
Очередь,льготы и ОБЯЗАННОСТИ.
1. В садике пишете заявление,что на такой-то период ребенок в сад ходить не будет по семейным обстоятельствам и место ваше сохраняется.
2.Вы же не увольняетесь с работы, а продолжаете находиться в отпуске по уходу за ребенком.В законе нет такого,что если ребенок идет в сад,то мама ОБЯЗАНА сразу выйти на работу не дожидаясь 3 лет ребенку,ведь не сразу же Вы отдадите его на целый день.Так что льгота ваша никуда не денется.
Спаибо просто преогромное за развернутый ответ.
Бегаем к врачам(кто ж знал что возьмут))) )-будем повторно ходить-печати в новую карту ставить(но это уже совсем другая история).
Это точно вам надо не сюда писать, а идти к заведующей и с ней договариватся... если вы адекватные родители и у вас нормальная заведующая, я думаю проблем не будет...
наличие льготы не обязывает вас выходить на работу раньше, чем закончится декрет.
Ой.да?...
спасибо.
посмотрим-как мой вояка будет вливаться в коллектив...