Как же лучше?

В 2013 году вышел ФГОС, то есть дошкольное образование теперь стало таким же серьезным, как и школьное к примеру. Представьте, что в школе ученики в течении года практически не посещают уроки, конечно будут трясти учителя.И с чего вы взяли, что будут резать зарплату? Никто ее резать не будет. Зарплата воспитателя состоит из порядка 10-15 выплат (это и оклад, и всяческие премии и надбавки за выслугу лет, за категорию, за общественные дела, районные выплаты, городские и прочее). И там же входит надбавка за успеваемость (она же посещаемость). И если у воспитателя в группе посещаемость низкая, то какой-то премии его могут лишить. Если бы таких выплат не было, вы просто представьте, что бы творилось. Например, детей бы плохо одевали, простужали, не поддерживали гигиену, чтобы они чаще болели и не ходили в сад. Потому что работать с 5 детьми гораздо проще и спокойнее, чем с 20.

А где гарантия, что на его место придет более здоровый?))) Они все сейчас в саду болеют бесконечно. Как это как заведующая решит? Она имеет право решать только в соответствии с нормативными документами. Разве есть какой документ, ограничивающий посещение сада часто болеющего ребенка?

Спасибо )))