Замена муз. работника

Девочки, прям накипело! Очень нужен совет, как правильно поступить и ничего не испортить. У нас в саду два муз. работника, один сильный, любые утренники -Мега классные, продуманно все до мелочей, песни и танцы, задействованы все дети, интересные сценарии, родители всегда довольны, и есть второй музыкант, который вечно болеет, отсутствует по семейным причинам, программа слабая, праздники однообразные и скучные, даже дети это замечают, и конечно же этот педагог ведёт нашу группу. ( у сына группа подготовительная, с самого начала праздники все ставила она, т.к. ее сын в нашей группе, за исключением нескольких утренников, когда нас вед другой музыкальный работник). Конечно же родители возмущались, намекали, но ничего не менялось. Все праздники по одному сценарию - включает свои песни, дети ей подпевают, потом хороводы, и взмахи веточками, снежинками, палочками(в зависимости от сезона праздника), стихи и все. И это подготовительная группа!!!, Вот, например, наш вчерашний новогодний утренник - дети пять раз водили хоровод под её песни, потом сели, пришёл Дед Мороз, потом его украла колдунья, потом он опять пришёл со снегуркой, мальчики станцевали танец гномиков ( они его и в прошлом году танцевали, и в позапрошлом, только в других костюмах), девочки танец звёздочек, прочитали стихи , раздали подарки и все. А сегодня я видела какой праздник поставила другой педагог. Родители аплодировали на бис! Было очень круто. Вот теперь я вся в раздумьях, как быть... Хотелось бы хотя бы выпускного нормального. Группа небольшая, 19 человек, родители не особо общаются между собой, я и две девочки в род. комитете. Я уже заранее знаю ответ заведующей, что замены музыканта нет, попробуйте сами собрать детей и сделать лучше.

Вот со стороны - мож я загоняюсь и все у нас нормально, как у всех, или собрать делегацию и идти к руководству, или найти хороший сценарий и отдать музыканту????? Или вообще не влезать??? Буду очень благодарна за ответы