Прослушка в школе как доказательство.
Нравственное поведение преподавателей, родителей и детейУ нас сложилась не лучшая ситуация в школе. Мне нужно поставить прослушку в школу, точнее дать Арине диктофон, что бы она записала как учительница с ними общается. И потом...а вот дальше вопрос. Я хочу добиться, что бы учительница была уволена. Мне идти к директору с записью или сразу в департамент? Как наверняка будет?
Yolali
к директору сначало, может еще одумается. В департамент сразу это слишком жестко, нужно дать ей шанс исправиться
05.02.2012
Ответить
Танюшка
Думаю, чтобы на ребенка не давили в дальнейшем сначала надо посетить кабинет директора и передать письменное прошение, подписанное большинством родителей вашего класса, с просьбой заменить учителя с указанием причин. В бумаге указать срок. Если в течение данного периода не изменится поведение учителя или директор не сделает никаких движений, топайте в департамент...Мне кажется это будет грамотней.
05.11.2011
Ответить
Ольга
Вы же сами имеете право посетить уроки вашего ребенка с разрешения администрации, не вовлекая ребенка в эту историю.
31.10.2011
Ответить
Ольга
когда это норма для учителя, такое общение, когда у нее такая уверенность, что она посылает вас забрать документы, то она не сможет себя сдерживать в вашем присутствии,это раз, а два, если все так, как вы описываете, то все пройдет у нее, после вашего прихода она будет шелковая, т.к. придя один раз , вы можете придти еще, а зачем ей это?
31.10.2011
Ответить
"Незабудка"
Сейчас учителя простите немного обнаглели, и подход ни хотят искать,
05.11.2011
Ответить
Ольга
ой, мы с вами(родители и наши дети)тоже не подарки. эта история про учителей не однозначная, не бывает не прав только кто-то один, надо начинать с себя и с министра нашего образования
07.11.2011
Ответить
"Незабудка"
Я считаю так, если работаешь с людьми надо искать подход, у нас этого делать очень давно не хотят, что касается родителей и детей тоже согласна, в первую очередь надо ребёнком заниматься и воспитывать. Если у нас матери не воспитанные и бестолковые , то соответсвенно дети то беру с них пример. Но я вообще лично к учителям и воспитателям слишком категорична,у меня своё мнение на это(((
07.11.2011
Ответить
Светланка
Вообще, я конкретно о своей ситуации написала. И вот тут, как раз, я и не при чем! Это учительница такая.
07.11.2011
Ответить
"Незабудка"
это только диктафон какойто, другая прослушка запрещено законом подпольно(((
05.11.2011
Ответить
"Незабудка"
это вообще такая глупость)) посетить уроки)))), она будет шёлковая и пушистая))))
31.10.2011
Ответить
Люда
Эх, не дают нашим детям жить спокойно и с радостью или хотябы спокойствием ходить в школу
Я тоже пошла в наступление 
, но начала с классного руководителя, так как конкретно учителя математики ( виновника торжества) заловить сразу не удалось:( Следующий шаг - ей "любимой " на встречу.
Я тоже пошла в наступление , но начала с классного руководителя, так как конкретно учителя математики ( виновника торжества) заловить сразу не удалось:( Следующий шаг - ей "любимой " на встречу.
26.10.2011
Ответить
Светланка
Пыталась я с нашей учительницей поговорить - ни чем это не закончилось...хорошим...
26.10.2011
Ответить
Ольга
все зависит от того, какой директор
в нашей школе, могу сказать точно, директор защищать учителя бы не стала, поэтому имело бы смысл общаться с ней
в департамент образования лучше идти сначала в окружной, там должны разбираться уже со школой и с учителем
сейчас все это рассматривается и принимаются меры
26.10.2011
Ответить
марина
каждый раз, когда возникает такая ситауация, переживаю. и за детей. и за учителей.
сама педагог. довелось в такой же ситуевине побыввать. только на работу вышла. еше студенткой. и коза одна в роно настучала, что я отказываюсть уроки в их классе вести. а ко мне не судьба придти - спросить что да каак. между прочим ее дочка не в последних рядах меня изводила.
свет, есть ведь и другая сторона вопроса - работать то кому? не знаю как в москве, а у нас кадровая жопа в школах.
25.10.2011
Ответить
Светланка
Марин, я пыталась разговаривать с учительницей - бес-по-лез-но! Учителей много хороших. А такие как она не долдны с детьми работать! У меня ребёнок к концу 4-ого класса невролгию заработает!
26.10.2011
Ответить
Malu
Очень рекомендую изучить материалы по профнепригодности конкретного педагога. Есть же министерские требования к пед работникам.
Чтобы были конкретные основания, а то на эмоциях далеко не уедешь.
У нас было много всякого: Но на мой взгляд правильна такая схема:
1. Разговор с педагогом
2. Разговор с директором на основании разговора с педагогом.
3. Департамент (и сослаться на то, что уже все методики испробованы.
25.10.2011
Ответить
Светланка
С педагогом разговаривала 2 или 3 раза - не помогает. Вот на днях пойду к директору. Ну, а там и районный департамент.
26.10.2011
Ответить
Леночка
А мне кажется,что лучше сначала обсудить вопрос с директором,а потом уж(если не поможет)-в департамент.
25.10.2011
Ответить
Мария
Правильно, Светик, так и надо! я бы тоже рвала и метала если бы моего ребенка унизили! надо все-таки, как мне кажется, сначала зайти к директору, а потом в департамент!!! нагони на них ужас!!!
25.10.2011
Ответить
Светланка
Маш, правильно написала Виктория - директор будет защищать своего работника. Надо сразу в департамент.
25.10.2011
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.