вопрос об оплате продленки?
ПоговоримЗа январь пришла квитанция на полную сумму -1850р, я удивилась,так как за ноябрь и декабрь был перерасчет из за каникул,а в январе гуляли 10 дней,позвонила в бухгалтерию,а мне сказали что перерасчет делают только в каникулы или по болезни,А В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРАЗДНИКИ -ПЕРЕРАСЧЁТА НЕ БУДЕТ
я конечно попрошу все на что они ссылаются, но идти к ним надо подкованной хоть какой то информацией
Виктория Гусева
Это не соответствует действительности, поскольку в организации это праздничные дни, а у школ и учеников зимние каникулы, предусмотренные уставом школы и планом учебы, просто они по времени совпадают с праздничными днями.
28.01.2021
Ответить
Jeny
Ха, у нас даже каникулы не пересчитывают и больничные (ну, только если месяц проболел..). Говорят, мол, продленка работает - платите, а там хотите ходите, хотите не ходите..
12.02.2016
Ответить
Котик
А зарплату вы и ваш муж, то же получили за половину месяца? Гос. праздники оплачиваются 100%. Мы и за все кружки платили 100%. Перерасчет возможен, если пропуски не совпадают с гос.праздниками. Читайте договор, там это прописано.
11.02.2016
Ответить
Ирис
Это официальные рабочие дни месяца, так рассчитывают и зарплаты и оплаты за продленку, исходя из их количества, все верно.
11.02.2016
Ответить
Лидия
Как это может быть официальным рабочим днем,если мы не работаем и в сад школу не ходим . Получается я не хожу но все равно плачу.так что ли?
11.02.2016
Ответить
Ирис
В январе 15 рабочих дней, жалко календарь с цветом не копируется.
Рабочие дни - с 11 по 15, с 18 по 22, с 25 по 29 , это полный рабочий месяц, 15 рабочих дней. За эти 15 дней выплачивается полная зарплата, и соответственно полная оплата за продленку, если посещали все эти 15 дней. Каникул не было, были гос. праздники.
пн
4
*
11
18
25
вт
5
*
12
19
26
ср
6
*
13
20
27
чт
7
*
14
21
28
пт
1
*
8
*
15
22
29
сб
2
*
9
16
23
30
вс
3
*
10
17
24
31
Количество дней
Календарных
31
Рабочих
15
Выходных и праздничных
16
Норма рабочего времени (часы)
40-часовая рабочая неделя
120
36-часовая рабочая неделя
108
24-часовая рабочая неделя
72
Праздничные выходные дни (*)
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы
7 января - Рождество Христово
Вот если вы посещали меньше этих 15 дней- тогда есть шанс, если в вашем договоре это оговаривается.
11.02.2016
Ответить
Ирина
Ирин, наша школа, к примеру, учится по четвертям. Информация с официального сайта школы: зимние каникулы 26 декабря 2015 года - 10 января 2016 года.
В этом случае расчет за продленку должен производиться с учетом каникул, так? Или нет, т.к. каникулы совпадают с официальными выходными днями?
Как вообще расчет производится - из месячной ставки или из стоимости за день? Или в каждых школах по-разному?
11.02.2016
Ответить
Ирис
Расчет как в бухгалтерии по фактическим рабочим дням. Январь неудачный - совпали праздничные дни и каникулы, пересчета не будет.
Декабрь - должны пересчитать и вернуть за 4 рабочих дня каникул.
Рабочие дни декабря = 23
Продленка допустим стоит 2000
2000:23=86,95 стоит 1 день продленки декабря 86,95
86,95 х 4 дня каникул = 347,83 должны пересчитать ( вычесть в сл месяце).
Соответственно в январе 1 день продленки стоит 2000:15р.д. = 133,33.
В нашей школе все совпадает тютелька в тютельку, первое время пересчитывала на всякий пожарный, когда болели или каникулы, сейчас перестала, как в аптеке.
11.02.2016
Ответить
Ирина
Ну т.е. расчет идет от фиксированной ежемесячной суммы, не от фактической стоимости дня?
11.02.2016
Ответить
Ирис
Точно как зарплата. Полный рабочий месяц = полная сумма зарплаты. В случае пересчета - каждый месяц сумма 1 дня разная, делится на плановое количество рабочих дней месяца и умножается на фактическое.
11.02.2016
Ответить
Ирина
Ага, посмотрела у нас на сайте школы - фиксированная ежемесячная сумма. Мда, тогда не поспоришь...
11.02.2016
Ответить
