вопрос пр работу и беременность.

после того как встанешь на учет, дадут справку на легкий труд

Как только встанете на учет по Б в ЖК дадут справку и можно на работе требовать перевод на легкий труд.В нашей ЖК ставят на учет даже по результатам ХГЧ.

Я бы вот как сделала: Вернее я так ис делала: Идёшь к врачу не бесплатному, а платному ну там сама понимаешь в медмикс тот же самый (путсь Юля посоветует) говоришь так и так, вот результаты ХГЧ, вот было ЭКО я на кресло не полезу, но мне нужен больничный 14 дней. Уходишь на больничный, сейчас все органы формируются, лучше побыть дома полежать. Далее после больничного делаешь узи. Врачиха платная делает тебе выписку, чтотак и так эко, угроза и бла бла бла....идёшь в ЖК к кому душ апожелает приходишь и просишься чтобы взяли под наблюдение,с лёзы там и прочее....Возьмут тебя на учёт поставят ты им узи, все результаты, на кресло тоже не лезь. И просишь справку, что вот мне условия полегче, но елси хочешь скрытьс воё положение, илди на хитрость и снова бери больничный, сходи к терапевту, поашляй,с кажи что беременная, что на рабботе сопливятс ямногие, типа инфекции, протянешь так д 12 недель, там психологически легче станет.Я когда увидела за неделю до, пошла к своей которая меня на операцию направила,у  меня не мазни не тону аничего не было, пришла наистерилась,в от мне кажется мажет и ппрочее, она пальцами посмотрела, не мяла ничего, говорит нет это обычные, ну хочешь давай на больничный. Открыла мне на 14 дней плавно перешеший в новогодние праздники. После я вышла, полмесяца отработала, попёрлась к терапевту, типа вот  горло и так далее, температура, беременность мне ещё 14 дней, там 23 февраля праздники.....А там уже и 12 неделек стала работать, потом пошла  в ЖК встала нау чёт там больничный попросила, посидела дома снова .....итого половина марта и апрель отработала, а там май отпуск 28 дней + 14 дней с прошлого года.....вышла на 1 день а тут декретный отпуск.....

Я не уверена, но скорей всего когда получите в ЖК справку что беременна

запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин (ст. 259ТК РФ). Если ты беременна, не важно какой срок, только справка от врача нужна, то не могут ставить в дежурство!  Еще вы можете потребовать сократить рабочее время, правда зп уменьшится пропорционально. Подробнее тут http://m.baby.ru/post/view/81793370-62924334 

а кем вы работаете?