Минск
Девчата у меня 20 недель беременности,трижды была на больничном,скажите отразятся ли больничные на моих дородовых?!
а так же в отпуск трудовой идти или нет перед декретным?!
бухгалтера или девчата кто столкнулся с таким вопросом пожалуйста объясните.я в расстерянности не знаю что и делать иди или не идти на больничный и в отпуск.
Нижний Новгород
Почитайте в трудовом кодексе о правах беременных работающих женщин, там что-то было насчет больничных. А так должно сказаться, зп ведь меньше из-за больничного и в справке это отразится.
Нижний Новгород
Больничные не учитываются при расчете пособия, в справку 182-н и 2 ндфл они не входят. Туда входит только зп
Нижний Новгород
Не посмотрела что Вы из Беларуси и, может у вас там по-другому ))) у нас в пособии учитывается только доход, больничное пособие не доход!
Минск
Ну значит из моей зп вычитается больничный и что делается с остатком суммы?
Нижний Новгород
Вычитаются и не оплачиваются дни, которые Вы были на больничном, следовательно зп получается меньше, пропорционально отработанным дням считается все, работали меньше- зп меньше, больничный в расчет дородовых выплат не входит.
Минск
Ну ведь тогда и остаток должен делится на те дни что я отработала а не на все рабочие в месяце.но нет же остаток без больничного делят на все 21 день....
Ростов-на-Дону
Согласно российского законодательства дни которые вы находились на больничном или в отпуске по уходу за ребенком или в декретном отпуске по беременности и родамявляются исключаюшимся периодом так что на среднедневной заработок это никак не влияет.
Томск
нет не повлияет т.к.дни больничных вычитаются и не зачтутся ...то есть будут делить не на 731 или 730 дней ...а на меньше если на больничном были 14 дней то 730-14=716
Томск
на больничный не бойтесь ходить -на декретных это не отразится ..т.к. для расчёта декретных берутся справки о доходах за прошлые года.....вот я работала на данном предприятии только 4 мес.и только в 2015 году..имею право взять справку о доходах за 2014 и 2013 год...с другого предприятия о доходах для подсчёта декретных...а так же сходить в очередной отпуск на 28 дней перед декретом и быть на больничных сколько душе угодно...
Томск
вы имеете полное право идти и на больничный и перед декретным отпуском в обычный отпуск...даже если на этом предприятии вы не отработали и полгода
Минск
Да??а мне сегодня сказали что т.к. я брала отпуск в июле,то теперь взять не могу
Томск
да правильно..вы были в отпуске..вы им воспользовались--очередным отпуском...Сколько вы отработали на данном предприятии?...а я по сути говорила о том ..если бы вы пришли работать на предприятие и не отработав там и полгода допустим 3-4 мес..то вы бы могли бы пойти в отпуск как и полагается 28 дней перед декретом...
Минск
Ну конечно главное малыш.но я же работала и только пару раз на неделю ходила на больничнвй.просто обидно ж
Томск
так ведь вроде для подсчёта декретных можно принести справку за прошлые года когда работали ..вот я с прошлой работы заказала для декретных за период 2013 и 2014 год
Ростов-на-Дону
Только нужно заявление написать о замене рассчетного периода.
