Декретные

у вас будут считаться 2016 и 2017 года , на нынешнее место работы необходимо будет принести справку для расчета больничного с прошлых мест работы . в вашем случае перерыв между увольнениями маленький, так что не скажется практически) уволить вас не могут) если вдруг будут что-то говорить, сразу предупреждайте, что пойдете в трудовую инспекцию, их все как огня боятся)
26.06.2018
Не уволят, а выплаты по минималке
26.06.2018
Почему по минималке?
26.06.2018
Два календарных года нужно отработать непрерывно
26.06.2018
Вас уже не могут уволить.даже если испытательный срок. Стажировка и т.д. читала это где то
26.06.2018
Конечно не уволят. Это прямое нарушение. Читала и с животом даже устраивались и выплачивали( т.е. директор знала но она другого сотрудника хотела уволить из-за этого нужен был срочно человек)) И выплатят все как надо) Я тоже беременная устраивалась))
26.06.2018
Спасибо) то есть должны расчитать по средней зп с 01.01.16 по 31.12.17? Перерыв в этом году не окажет влияния? А как считается ежемесячное пособие?
26.06.2018
Да. Я на сайте считала- калькулятор онлайн декретных. Просто когда не работали 0 поставьте в доходе (по тем месяцам)
26.06.2018
Нет. Я вот в 2017 работала до сентября. Потом в центре занятости была. Но конечно декретные считались до сентября. Но все равно больше получилось чем минималка))
26.06.2018
спасибо)
26.06.2018
Выплаты при рождении первенца Лужковские выплаты