Приглашение на работу и мой секрет
ДекретВсем привет, девочки! Решила начать свой дневник с волнующего вопроса.
Сегодня мне позвонили с бывшей работы, на которой я была 3 года и с которой ушла по собственному год назад, и предложили вернуться. Мол, у нас все рушится, выручай. А я только недавно узнала о своей первой, долгожданной беременности 🤍 На данный момент официально не работаю, и очень переживаю, что у меня так неудачно вышло с трудоустройством, и вместо декретных буду получать я шиш с маслом 👀 Искала уже просто удаленку по договору ГПХ, а тут этот звонок.
Для меня эта работа - отличный вариант сейчас. 15 мин пешком от дома, это просто манна небесная, так как все мои друзья мотаются на работу в Москву (минус 4 часа жизни каждый день). Меня там любят, я тоже люблю коллектив и работу, а от начальника, из-за которого я ушла, попрошу дистанцироваться. Ну и самое главное - официальное трудоустройство. Я ответила, что «заинтересована, но у меня есть свои условия по работе», а про себя подумала «одно условие вам не понравится».
Предупреждать ли сразу о моей беременности? С одной стороны срок маленький, акушерских 7.3 недель, к тому же могу этой новостью всю малину попортить и предложение не состоится. С другой стороны очень не хочется потом испортить отношения с начальством таким сюрпризом, они ко мне с большой теплотой относятся. Врать не люблю, буду переживать. Пока думаю, что скажу сразу, но взамен предложу выгодные условия. Например найти человека вместо себя (до увольнения уже привела девочку, умница, до сих пор там), рассказать секреты конкурентов (успела у них поработать), может остаться на подольше, если смогу и т.д.
Кто был в подобной ситуации, как у вас сложилось? Мой план норм или они все равно не клюнут?😅
пы.сы. В понедельник будет стрессовый день - буду договариваться об этой встрече на работе и поеду на УЗИ, чтобы услышать сердечко 🫣
Лучший ответ
