Отпуск

Добрый день! Да в любое время, Вы вправе написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Так же можно напомнить работодателю о ст 256 Трудового кодекса РФ, которая гарантирует молодой маме сохранение за ней должности, на время пребывания ее в декрете.
07.08.2012
Выход из отпуска. Вопрос по сокращению беременной по 74 ст.!