Врали ли когда-нибудь в резюме?
Рабочие будни, коллектив, начальствоВсем привет) Вопрос навеяло тем, что ушла в декрет и обучаю замену 😄 Резюме было блистательное, на грани фантастики просто, что уже вызвало сомнения, но решили попробовать. На словах вроде какое-то понимание дела было, но настало время практики… В общем мой шок в шоке уже который день, из серии «Думала рыцарь в доспехах - оказался п*здабол в фольге» 😂 Ради интереса составила резюме через ИИ - формулировки такие же 😂 Я могу понять, когда немножко можно преукрасить, в рамках разумного, но на что надеются люди, которые вообще толком не знают базовых вещей, при это рассказывают обратное и тем более претендуют на высокие должности?) Авось прокатит?)
А у Вас было такое?) Или может сами приукрашивали свое резюме?)
Лучший ответ
Джеллибин
Когда уходила с места, обучала других, было такое. Что написано много, а по факту простые вещи не знают. Не тратила время на них. Прощались и искали других)
27.02.2025
Ответить
Александра Григорьева
Джеллибин, да вот тоже думаю, что за 4 дня мне уже все ясно))
27.02.2025
Ответить
Oksen
Последне время очень много таких историй ! Резюме блистательные , заливают на собеседовании прекрасно . Но пару вопросов о практике и примерах их работы и привет пока.
27.02.2025
Ответить
Oksen
Александра Григорьева , это особенно заметно на современном поколении. Я работала с ребятами 18-25 лет. Знаю кто из себя что представляет и когда нахожу их резюме сейчас там просто сказки и песня!
Человек , судя по резюме , звезда. А на самом деле ленивая Жопа . А ведь если провести не качественно собеседование примешь на работу такую звезду.
У поколения постарше такое редко замечено. У них наоборот синдром самозванца.
27.02.2025
Ответить
Oksen
Александра Григорьева , тут проблема hr. Сейчас и они такие же специалисты как и эта девушка))
Хороших hr которые на одном вопросе выявят все о сотруднике практически не осталось.
27.02.2025
Ответить
Александра Григорьева
Oksen, тут да, с hr у нас проблема есть небольшая 😄
Я уже предложила, что бы я присутствовала на собеседовниях 😄
27.02.2025
Ответить
M&E
Александра Григорьева , а у вас только hr собеседование проводит? У нас только первичное - hr, но дальше предметно уже со спецами. Как вариант, бывает сразу, и hr, и спецы, но чтобы только hr - такого нет.
27.02.2025
Ответить
Poca_HONTAS
Нет, не врала. Преукрашала только самый первый раз - когда здесь в РФ первую официальную работу искала и резюме по сути пустое. Указала только одно место работы и там в списке своих задач указала намногг больше тех что были. Но вепервых позвонить узнать никто б не стал - в др стране работала. Во вторых перечислила только то что реально умела и могла на тот момент, хоть оно и не было востребовано на той работе. Взяли, не пожалели, все ок.
Потом при последующих собесах и обновлении резюме - указывала все как есть.
Ну и на интервью тоже залают вопросы по тем навыкам что указала - как бы я на них отвечала если бы не понимала что это, как работать и еще и примеры реальные могла рассказать.
И да, на интервью важнее именно то что чел отвечает, а не то что указано в резюме.
27.02.2025
Ответить
Ирина
А может они не врут, а верят в написанное? Ну вот если ты знаешь пару свойст объекта, но не знаешь о существовании 10 других свойств, то как можно понять, что ты не знаешь объект?
Вот у меня ребенок открывает excel и раскрашивает столбики и ячейки, пишет в ячейки буковки и цифорки, вставляет картинки. Если спросить его, умеет ли он пользоваться этой программой, разве положительный ответ будет ложью?
27.02.2025
Ответить
Александра Григорьева
Ирина, ну это ребенок 😄
Взрослый же человек должен оценивать свои навыки и умеет анализировать требования в вакансии 😄
27.02.2025
Ответить
Ирина
Александра Григорьева , должен, но вполне может не уметь это делать. Я таких встречала
27.02.2025
Ответить
M&E
Какие-то шероховатости в резюме можно обойти, с целью попасть на собеседование и прояснить словами. Но врать... Зачем? Гольное вранье на раз-два вычисляется на собеседовании. Ну, девушка наврала, а работодатель-то как на собеседовании это проморгал?
27.02.2025
Ответить
Александра Григорьева
M&E, вакансия такая)
Ведущий менеджер мп, очень много информации в интернете, у блогеров, люди охотно это все пересказывают, и там сложно понять) Но и разные схемы работы и подходы)
А как до практики доходит - там становится ясно, был ли реальный опыт)
27.02.2025
Ответить
Амаранта
для того, чтобы отсеять таких "специалистов", всегда давала тестовое задание.
По теме - никогда не приукрашивала свои достоинства.
Были случаи, приходили к нам орлы залетные, которые расписывали, какие они прекрасные, в итоге работали 2-3 месяца и улетали восвояси. Мне сильно было непонятно, на что они рассчитывают с такими записями в трудовой книжке.
27.02.2025
Ответить
Александра Григорьева
Амаранта, да у нас там с тестовым заданием сложно, там только в полном цикле задач можно понять что к чему, а такое большое тестовое никто делать не будет)
27.02.2025
Ответить
Александра Григорьева
Амаранта, я просто работаю ведущим менеджером по маркетплейсам, и там все просто блогеров насмотрятся и приходят с умным видом все пересказывать, в теории-то все правильно на словах, а вот на практике и как надо делать что-то самим - тут и начинается)
27.02.2025
Ответить
Амаранта
Александра Григорьева , с чем там на маркетплейсах-то можно не справиться????
27.02.2025
Ответить
Александра Григорьева
Амаранта, она даже не знает где что в кабинете смотреть, аналитику проводить не умеет и вообще 😄
У нас там много товаров, все через формулы и впр, это она тоже не знает 😄
27.02.2025
Ответить
M&E
Александра Григорьева , ну уж спросить "как в экселе работает впр?" можно же. Или так: у вас есть массив данных, надо отфильтровать / сгруппировать по таким-то признакам, какой функцией экселя воспользуетесь?
27.02.2025
Ответить
Александра Григорьева
M&E, ну это побочный навык)
Там одним экселем сыт не будешь)
27.02.2025
Ответить
M&E
Александра Григорьева , и тем не менее. Вот вы пишете, что она даже впр не знает. Как минимум, это маркер, чтобы копнуть поглубже.
Как правило, пустышки на таких прикладных вещах и сыпятся 🤷♀️
27.02.2025
Ответить
Александра Григорьева
M&E, собеседования не я провожу, к сожалению, хотя я уже все требования и рекомендации дала 😄
Хотя мне сказали, что на собеседовании она отвечала все, как надо)
27.02.2025
Ответить
M&E
Александра Григорьева , на самом деле это большой минус, что вас не было. Когда речь идет о предметных вещах - проводить собеседование должен спец. Потому что, что hr, что коммерческий директор - это все идет на уровне "бла-бла-бла", а нужна конкретика.
27.02.2025
Ответить
Евгения
А смысл врать? Дадут непосильную работу и что... Нет, я никогда не приукрашивала.
Одна тут пришла со знанием английского уровня С1, Advanced. Я английский не знаю совсем, но, когда она начала говорить с англоязычным клиентом стыдно было даже мне. На слух понятно было, что она явно не С1... Уволили.
27.02.2025
Ответить
Лекса @_SS_industry
Резюме не было . Но знатно рассказала как я соображаю в технической документации 🤣
В итоге пришла собеседоваться . А там как то и начальник - ноль . Просто потому что это не его задача . И взяли . Так как «очень вас рекомендовали»
Так я 3 месяца 24/7 сидела разбиралась училась на курсах . Но ведь все вытягивала . И без технических ошибок . Проработала я так года 3 кажется . Фирма частная . Не очень большая .
27.02.2025
Ответить
Дженничка
Просто вспомнила историю, которую мне дядя рассказал. Он тогда жил в Америке. Одна его знакомая вот так наврала и устроилась программистом! Ни хрена не понимая в этой профессии. Работа очная.
Она быстренько наняла настоящего программиста, и тот делал за неё часть работы, а девушка делилась с ним зарплатой.
Но обман вскрылся через пару месяцев. Когда нужно было что-то с режиме он-лайн сделать.
27.02.2025
Ответить
Дженничка
Александра Григорьева , ну, да! Тот дублёр всё равно не мог официально устроиться, т.к. был нелегалом) Так что пока враньё не вскрылось, они подзаработали немного, хехе)))
27.02.2025
Ответить
Анатолия
Дженничка, о, у нас так же было. Наняли вне штата корреспондента, присылал хорошие тексты. Срочные - тут нюанс - диктовали по телефону. И вот почему-то диктовал всегда другой человек. Вскрылось))) очень занятой человек платил менее занятому, оба были в выигрыше. Взяли второго в итоге в штат, первого припозорили и уволили.
28.02.2025
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.