Оказалось, что поменять направление в работе, когда тебе уже 40 не просто
Рабочие будни, коллектив, начальствоСменила работу. Да что там - направление. Ушла из компании, где проработала больше 10 лет из-за проблем в начальником, которую не устроил мой декрет.
Не захотела идти по своему направлению, выгорела что ли. Устроилась в сферу, о которой я знала ничего😁. Знаком был только компьютер😁. Новые программы, функционал, и бесконечный геморрой. Взяли сразу на постоянку. Из плюсов - график, удаленка когда болеет ребенок, зп больше 60тр.
Сначала я вникала, читала, записывала, косячила. Потом вроде стала понимать что да как. И снова косячила, когда начинала делать что-то новое, с чем еще не знакома. Потом осознала, что там неопределеность и бардак. Те делаешь, спрашиваешь - ответа нет. Все сделала, и выясняется что все с ошибкой. И огромный объем работы начинаешь переделывать. Потом просят в выходные дома посмотреть срочную работу, потому что в понедельник уже нужны данные ( сообщают в пятницу). Я все спрашиваю и уже сама себя бешу этими вопросами. Коллега - у нас гаправление в объеме 50/50. Если в документах один делает правки, второй вносит в свои документы эти правки в графы. Для этого другу другу сообщаем об изменениях. А она исправила, отправила и даже не предупредила. Попросила выслать исправления - она их не записывала. Пришлось в ручную огромные таблицы сверять и исправлять у себя. Это занимает объем рабочего времени и не дает выполнить другую работу, которая начинает простаивать.
И вот думаю, на фига мне все это в мои года. Для меня важна последовательность и четкость. А не так что руководитель месяц молчал, а потом увидел что там да ошибка, просто проигнорил вопрос. Может так везде конечно, а я заморачиваюсь... На прошлой работе довела все до автоматизма, и делала очень быстро. А сейчас как тупенькая овечка сижу. И расстраиваюсь, что не догоняю что да как