Девочки, может кто знает?
Ситуация следующая: я работала по срочному договору до ноября. Получала пособие по отпуску по уходу за ребенком. Теперь срочный договор закончился и меня уволили. Ребенку год. Бывший работодатель сказал, что еще полгода я имею право получать точно такую же сумму в собесе (8000р.- 40% от бывшей зп). А в соц защите (или как они правильно называются) мне говорят, что ни о чем не слышали таком и вообще ничего не должны мне платить, т.к. работодатель обязан продлить был контракт. Юридически выяснили, что ничем он мне не обязан и ничего не должен. Теперь вопрос должен ли собес и главное сколько должен?
Спасибо всем откликнувшимся :)