Санкт-Петербург
Уважаемые участники!
Возможно, этот вопрос здесь не раз звучал. Помогите новенькому!
Где можно найти полный список выплат и необходимых документов, которые будут полагаться работающей матери в связи с отпуском для родов и последущим уходом за ребенком? Что платит государство, а что - работодатель? В каких количествах? В каком виде - наличными или на карточку, которую можно отоварить в определенных магазинах? Интересует все!
Спасибо!
Привет!!! Начну по порядку. сли ты работающая мама, то все выплаты получаешь через своего работодателя. Если получаешь ЗП на карточку, то тогда выплаты тоже на нее. Тебе полагается оплата больничного листа, это -70 дней до родов и 70 дней после родов (то, что и называтся декретом). Деньги, кажется, начисляются исходя из твоего среднего заработка за последние 12 мес. После декрета оформляется (на работе) отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Поулучать будешь 40 процентов от своего ежемесячного дохода. Это до достижения ребенком 1,5 лет, а потом 50 р., кажется, до 3-х лет, если твоим работодателем не придусмотрено что-нибудь другое, но это ты должна выяснтиь на работе. Моему малышу уже 1, 8 и мне после полутора лет платят 40 процентов от МРОТ (минимальный размер оплаты труда). За подробностями лучше обращаться всегда в отдел кадров, там все подскажут. Удачи!)))) Да, еще за рождение ребенка 8 т. руб, тоже на работе надо оформить после рождения ребенка.
Санкт-Петербург
Казань
Санкт-Петербург
Спасибо за ответ!
Денежки за декрет я получаю до или после декрета? Эти 300 р. за учет до 12 недель - это единовременная выплата, приложение к декрету? Какая-то смешная сумма!
8000 р. за ребенка я получаю от работодателя или от государства (в каком-то другом заведении)?
40% от з/п до 1,5 лет - не менее 1,5 тыс., но не более 6 тыс. рублей? Так? Кто знает, как получить больше?
Мерси!
Москва
не помню всех точностей и названий, расскажу на своем примере...
- по уходу в декрет (отпуск по родам), в течение 3-х месяцев работодатель платит вам вашу зарплату
- приносите на работу справку о родах, получаете 6 тыс за роды (такая сумма у нас)
- где-то в гос учреждении получаете 300-500р если встали на учет в ЖК до 12 недель
- в течении 3-х лет (приблизительно, отпуск по уходу за ребенком) выплачивается пособие в размере 6тыс от работодателя...
Это у нас так... Про гос . выплата не вполне осведомлена, тк чую что толку в них чуть... Тем более для первого ребенка...
Санкт-Петербург
Спасибо большое за подробный комментарий. Я бы с удовольствием почитала юридическую страничку на эту тему. Очень много вопросов.
1. Женщина в любом случае получает деньги за 140 дней декрета вне зависимости от того, работает она или нет? Нельзя ли уйти в декрет попозже, чтобы после родов подольше посидеть в декрете?
2. Как решается вопрос с отпусными? Моей знакомой в компании сказали, что она обязана отгулять свой отпуск до декрета, иначе ни денег, ни отпуска она не получит вообще. Сослались на закон. Это так? Можно ли после декрета взять отпуск (обычный, нормально оплачиваемый)?
3. Насколько я поняла, 1,5 года после декрета, если ты не работаешь, то получаешь 40% от з/п, но не более 6000 р. Так?
