Подскажите пожалуйста... Как правильно рассчитать, с какого числа, сколько дней я долждна отгулять очередной отпуск 2011г., если на работу я вышла 2 августа 2010г. Отпуск продолжительность 42 календарных дня, в декрет 28 марта 2011г....
Москва
разве Вам не могут сказать в кадрах, сколько дней будет отпуск на тот момент...Отказать не имеют право по КЗОТу....это 100%...я тоже так сделала..и все лето отдыхала....Если Вам не разъяснят могу спросить в своей бухгалтерии...если нужно напишите в личку.
0
27.12.2010
Ответить
Москва
могут.. но хотела сама рассчитать, чтобы не быть в долгу перед бухгалтерией ...
0
27.12.2010
Ответить
Москва
а на каком основании могут отказать?.. в кодксе написано, что можете взять...у вас необычная организация?
0
27.12.2010
Ответить
Москва
да нет, государственный детский сад ... наш бухгалтер задерждивает выплаты зарплаты, и больничных. . хотелось бы в этом вопросе разобраться самой ... она не всем дает весь отпуск отгулять, или дает в долг ...
0
27.12.2010
Ответить
Москва
по поводу задержки выплат есть трудовая инспекция...Такие ситуации в регионах..у меня заловка тоже в д/с работает...но Вы ведь в Москве живете, вроде здесь все жестко...а что закон не для всех?
0
27.12.2010
Ответить
Москва
да есть комиссия по трудовым спорам, никогда туда не обращалась .. скорей всего от юридической безграмотности .. но если вовремя не выплатит декретные и отпускные ..то придется обратиться куда надо..
0
27.12.2010
Ответить
Москва
я вообще поражена..у нас тоже гос учрежд и за задержу зарплаты наказываемся штрафом... один раз зарплату задержали на два дня..все бухгалтера остались без премии
0
27.12.2010
Ответить
Москва
А Вы после декрета собираетесь туда возвращаться?...если нет, то однозначно трудовая инспекция..если да, можно разузнать на стороне...А вот Вы знаете, что по тому же КЗОТу все посещения консультаций у специалистов во время рабочего времени Вам должны оплачивать, при предоставлении справки из учреждения, которое Вы посетили..
0
27.12.2010
Ответить
Москва
По Трудовому кодексу, работник имеет право на отпуск после 6 месяцев работы - 14 календарных дней (половина от 28 дней, не знаю про 42, это бюджетная организация?). Т.е Вы имеете полное право уйти в отпуск 2 февраля 2011. Получится 21 календарных дней отпускных. Если уйдете 2 марта, то побольше 42:12х1=3,5 дня. С другой стороны, есть такая норма в ТК, что работодатель имеет право не отпускать единовременно в отпуск больше, чем на 14 календарных дня (21 в вашем случае). Можно уйти в отпуск 7 марта, а потом сразу в декрет. Только не забудьте вписаться в график отпусков, который составляется в конце года на следующий. А остальные дни отгуляете после отпуска по уходу за ребенком.
0
27.12.2010
Ответить
Москва
Я в график отпусков, заполняемый в декабре не вписывала отпуск перед декретом..т.к вообще не знала что уйду в декрет....заявление на отпуск писала в июне..и мне предоставили
А по тому же КЗОТу женщина ИМЕЕТ право присовокупить очередной отпуск к декретному...причем не зависимо от того, сколько она проработала в учреждении
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
0
27.12.2010
Ответить
Москва
у тебя отпуск за 2011 начинается с 2 августа 2011 по 2 августа 2012.... советую взять все 42 дня перед декретным и все я так делала, мне сначало отказали типо я не имеею права брать отпуск, но я настояла на своем, глворю я же не увольняюсь))))
0
27.12.2010
Ответить
Москва
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
0
27.12.2010
Ответить