Войти

Отпуск перед декретом.

Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Можете взять отпуск в полном объёме. Даже если уволитесь, то Вам не придётся ни чего возвращать. Т.к. это можно сделать исключительно через суд.

К тому же за период БиР так же начисляются дни очередного отпуска.
0
20.10.2019
⋆Анжелика⋆
Владимир, 14 лет 10 месяцевМирослава, 6 лет 6 месяцев Минусинск

Т.е. можно брать полный отпуск и не "париться"? Что придется либо отрабатывать эти 4 мес,либо компенсировать после увольнения?

0
20.10.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Ну Вам-то точно

0
21.10.2019
Марина
Доченька, 8 лет 7 месяцев Москва

Многие работодатели подают в суд принципиально. Я помню работала в дочке Газпромнефти. Так там судились с подобными декретницами кто брал авансом а потом после декрета решил увольняться и не возвращать.

0
20.10.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Обычно этим "страдают" те у кого свой штат юристов есть.

0
21.10.2019
Марина
Доченька, 8 лет 7 месяцев Москва

Да штат юристов по моему везде есть, даже в средних компаниях. Работала в разных компаниях и крупных и средних и ниже среднего. Так судились по всякой ерунде даже из за 30 тыс рублей долга контрагента

0
21.10.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Нет. Если юрист один, а подобные вещи не носят массовый характер, то ни кто не заморачивается.

0
21.10.2019
Марина
Доченька, 8 лет 7 месяцев Москва

Ну один юрист это в совсем мелких компаниях из серии 30 человек. Я работала в компании где 120 штат и там 4 юриста, два договорника и два по судебно-претензионной работе

0
21.10.2019
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Все очень индивидуально.

К тому же, всегда можно вернуть деньги, если подадут в суд..... тут как в анекдоте "либо встречу динозавра, либо нет".

И..... к тому же, работа штатного юриста не подлежит компенсации

0
21.10.2019
Una
И, 10 лет 8 месяцевД, 8 летН, 8 лет Дубна

Что такое "типа ходила, брала компенсацию". Вам оформили отпуск, выплатили отпускные, но вы отработали этот период и получили зарплату, не важно как оформленную?

У вас получается за период 15-16 отгулян в 03.16, за 16-17 отгулян 03.17, за 17-18 только в феврале 19? Все отпуска вы написали? Если все, то у вас полный отпуск за период 03.18-03.19 и ещё набежавшие дни за период 03.19-12.19.

0
20.10.2019
⋆Анжелика⋆
Владимир, 14 лет 10 месяцевМирослава, 6 лет 6 месяцев Минусинск

Да,оформила Отпуск, выплатили отпускные (компенсацию)но я продолжила работать.

Точно все написала. Имелось ввиду что каждый год в феврале -марте был отпуск.


В марте 2015, вышла на работу. Отпуск был март 2016,февраль 2017, февраль 2018,февраль 2019.. а 7 декабря уходить в декрет. Значит сколько на дней отпуска мне можно рассчитывать?

0
20.10.2019
Una
И, 10 лет 8 месяцевД, 8 летН, 8 лет Дубна

На 18 примерно, если по декабрь считать, если с учётом дней, которые набегут за период отпуска по бир на полные 28 дней.

0
20.10.2019
⋆Анжелика⋆
Владимир, 14 лет 10 месяцевМирослава, 6 лет 6 месяцев Минусинск

Спасибо большое!

0
20.10.2019
⋆Анжелика⋆
Владимир, 14 лет 10 месяцевМирослава, 6 лет 6 месяцев Минусинск

Даже 18 уже хорошо. Почти 3 недели. Работа на ногах, физически с каждой неделей все тяжелее.

0
20.10.2019
Тигр
Евгений, 9 лет 11 месяцевЕкатерина, 5 лет 4 месяца Екатеринбург

можете конечно. 2 недели точно плюс еще 2 недели авансом.

а у вас в городе зараз можно взять отпуск за год?обычно частями берут.

0
20.10.2019
Марина
Доченька, 8 лет 7 месяцев Москва

В нашей компании авансом никому не давали. Только накопленный

0
20.10.2019
Как рассчитают декретные... Изменение должностной инструкции

Похожие записи