Помогите советом!

контору именно ликвидируют? у вас уведомление об этом на руках? если так, то могут уволить с чистой совестью. поговорите с начальством, если создаётся новое юр.лицо пусть вас возьмут туда переводом. если уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией у вас нет, то по факту увольнения смело в трудинспекцию, прокуратуру и суд. они сейчас все защищают работника
04.02.2011
Спасибо большое за ответ! никаких уведомлений у меня нет, они даже не хотят принимать мой больничный для оплаты. Просят меня подождать, якобы сейчас им некогда мной заниматься, возможно, мне что-то выплатят. Я переживаю, еще немного и фирму ликвидируют и тогда я ничего не смогу доказать.
04.02.2011
не тяните время - срочно заявление + больничный заказным письмом с уведомлением и с описью вложения. если контору ликвидируют вас должны письменно об этом уведомить минимум за 2 месяца, всё остальное - это нарушение ТК
04.02.2011
Уже отправила письмо в трудинспекцию по электронке, думаю съездить туда  на след неделе. Еще раз спасибо!
04.02.2011
Вроде как при ликвидации, работодатель в таком случае обязан тебя был трудоустроить
03.02.2011
в трудовую инспекцию... если ты до сих пор официально числишься в штате этого предприятия.
03.02.2011
спасибо, попробую туда обратиться!
03.02.2011
конечно сразу можно в прокуратуру!!! но вообще имеет смысл поговорить с начальством, если не поймут, то тогда разбираться с ними с помощью перечисленных служб... больше никто не поможет.
03.02.2011
работа во время отпуска по уходу за малышом Из Москвы в Подмосковье. А что с полисом?