Кто знает ответ на такой вопрос: если фактически у меня вторая беременность, но первая при этом на работе не оформлялась и декретных я тогда не получала (ну так получилось, это отдельная история). Потом уволилась, когда ребенку было год с копейками. Если сейчас я устроюсь на работу на месяц перед декретным, то как в ФСС подтверждается, что отсутствие заработка в последние годы связано с уходом за ребенком (после чего я смогу выбрать другие два года для расчета пособия)? Можно ли обойтись свидетельством о рождении или я должна у них в базах числиться, как находящаяся/побывавшая в таком отпуске?
Самара
Сейчас все по-старому расчитывается. И сумма берется за год работы. Вам только минималка светит, даже если в устроитесь на работу перед декретным. Но кто беременную возьмет на работу???
0
23.02.2011
Ответить
Москва
а как же новые поправки, по поводу которых было столько споров? их уже отменили что ли?
0
23.02.2011
Ответить
Самара
Их отложили на два года. До января 2013. По всем каналам по сто раз говорили уже
0
23.02.2011
Ответить
Москва
:( ладно, хоть минималка тогда.. это лучше, чем Оруб 0коп... я ТВ редко смотрю.. для беременных вредно расстраиваться:)
спасибо!:)
0
23.02.2011
Ответить
Арзгир
позвольте чуть поправлю- будут действовать параллельно 2 порядка новый (2 года до года декрета) и старый (12 месяцев до месяца больничного). кому как выгоднее, тот так и расчитывает
0
24.02.2011
Ответить
Арзгир
вы можете выбирать - если для вас выгодно считать больничный по новому закону (т.е. за 2 года до года декрета), то вам и рассчитают так, если же сумма расчета по старому (12 месяцев до месяца декрета) будет больше, то посчитают именно так. вам нужно либо самой всё просчитать, либо попросить бухгалтера - что будет более выгодно, то и брать в расчет
0
24.02.2011
Ответить
Москва
спасибо за информацию! значит вопрос о подтверждении первого декрета опять актуален.. не в курсе, случайно, как это происходит? будут ли у меня с этим проблемы или нет?
0
24.02.2011
Ответить
Арзгир
что вы подразумеваете под словами "подтверждение декрета"? у вас не было отпуска по БиР или по уходу? я чего-то никак не пойму в чём суть вопроса
0
24.02.2011
Ответить
Москва
да, именно так.. он не оформлялся, мне просто от фирмы деньги выплатили
0
24.02.2011
Ответить
Арзгир
ну и .. вы продолжали там числиться, но без зарплаты? а от фирмы что выплатили? матпомощь? а почему в ФСС нужно подтверждать причину отсутствия заработка? на работу вы хотите устроиться, чтобы получить оплату больничного по БиР?
0
24.02.2011
Ответить
Москва
от фирмы в конверте денег дали и давали каждый месяц
причину отсутствия заработка надо подтверждать, потому что по новым правилам другие два года можно выбрать только в том случае, если этого заработка не было по причине декретного.. в противном случае считаются последние два года, в которые у меня заработок просто копеечный получится
на работу - да, чтобы оплату больничного получить, для нас сейчас каждая копейка важна.. я столько лет платила налоги и взносы, думаю, что вполне имею на это право
0
24.02.2011
Ответить
Арзгир
в таком случае вы ничего не докажете - если вы были в отпуске до 1,5 лет вам обязаны были платить пособие, раз не платили, значит можно подразумевать отпуск без содержания, получается вам надо сначала навести порядок с документами на прежней работе. а вообще в поправках к закону о пособиях есть ведь ссылки на старый порядок, тогда вы месяц отработаете и вам рассчитают пособие из этого месяца
0
24.02.2011
Ответить
Москва
так вот вопрос и интересует: они это отслеживают или нет? и как отслеживают: по своей базе или по наличию свидетельства о рождении. Мне в тот период начисляли и платили зарплату в дополнение к конвертному пособию, то есть по документам я продолжала работать в полном объеме, хотя сидела дома.
Навести порядок в документах сейчас уже невозможно. Во-первых, то юр лицо уже ликвидировано, во-вторых, это огромные штрафы для компании. И директор ни при чем. Они и так поплатились за то, что дела бухгалтерские доверили сторонней конторе, которая такой бардак в документах устроила, что им очень дорого обошлось распутывание всего этого. Кому это надо? Мне точно не хочется с этим связываться, потому что по большому счету меня не обидели. Просто если можно обойтись свидетельством о рождении - значит и хорошо, в этом случае я получу в разы больше. Если нет - минималка, что в любом случае тоже лучше, чем ничего.
0
24.02.2011
Ответить
Арзгир
т.е. весь этот год с копейками вам официально начисляли зарплату + пособие в конверте?. Потом вы уволились и около года нигде не работали? правильно? на данный момент вы безработная? А доходы за иной период вы хотите предоставить по той же организации? Соцстраху все равно, где вы были в тот момент, нигде у них это не отражается. Но когда вы уйдёте на больничный вам надо будет предоставлять справки о доходах из той конторы.
0
24.02.2011
Ответить
Москва
да-да-да! все верно:) именно так все..
но так загвоздка:))) справки то о доходах я предоставить смогу, а подтверждение о том, что была в декретном - исключительно свидетельство о рождении и все.. А это важная оговорка - если была в декретном, значит можно другие 2 года, если нет - нельзя.. Вот как они определяют, была или не была??? ведь не на слово же верят
0
24.02.2011
Ответить
Арзгир
так, дочитала ст.14 закон "Об обязательно соц.страховани.."
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия"
конечно, нужен будет приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком
0
24.02.2011
Ответить
Москва
нашла с помощью нескольких телефонных звонков работающий телефон ФСС и позвонила.. Мне сказали, что свидетельства о рождении будет достаточно. Надеюсь, что не наврали..
0
24.02.2011
Ответить